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本文主要讨论了企业行政管理中的三个功能,即管理协调和服务通过运用有效的行政管理技巧,可以提高企业行政管理的效率和质量,并有助于企业在新的形势下更好地发展文章还强调了如何正确指导准确评价和适当奖励相结合的激励机制,以及应采用明确完善地行政岗位权力和职责合理设计行政组织结构知人善任,选择合适的行政管理人员以及重视沟通学会沟通等策略最后,作者提出了在企业管理中恰当使用行政管理技巧的方法和建议,包括建立组织结构和管理体系宣传技巧制定制度和标准利用宣传技巧等
企业的行政管理技巧
摘要
企业行政管理中,在发挥好管理的科学性的同时,将管理技巧与之相结合,能够保证企业平稳有序健康发展。随着社会的进步与发展,对于企业的行政管理提出更高的要求,而企业简单粗放的行政管理方法中存在着许多管理盲区,很多事情推诿扯皮,降低了行政管理工作的效率和质量,无法满足新形势的需求,落后的管理方式阻碍了企业行政工作的顺利进行,无法促进企业的快速发展。通过管理技巧和手段的良好运用,激励企业的员工不断学习新知识,转变思维方式,提高自身工作能力和职业素养,增强责任心和进取心,严格按照公司规章制度进行行政管理工作,最大限度发挥自身价值,为企业的发展贡献自己的力量,促进企业行政管理
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