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外出学习考察报告范文--第1页
外出学习考察报告范文
随着对外工作交往的日益增多,外出学习考察也越来越成为各级党
政和部门领导开阔思路、增长见识、借鉴经验、促进工作的一项重要
活动。你想知道外出学习考察报告怎么写吗?接下来就一起分享店铺为
大家整理的外出学习考察报告吧!
外出学习考察报告篇一
________月28日下午至________月29日,第一考察学习小组一行
9人在副校长【人名】同志的带领下,先后到淮安信息职业技术学院、
________经贸高等职业技术学校、________财经高等职业技术学校等高
职院校,就学校升格高职后在教育教学管理模式、机构设置、分配制
度等方面所面临的诸多问题进行考察学习,并参观了相关高校的校园
及实验实训基地。现将具体情况汇报如下:
一、总体感受第一考察学习小组本次共考察参观了3所院校,其
中高职院1所、高职校2所,考察的内容主要有高职校的机构设置及
职能划分、系部管理模式、内部分配制度等,较之这三所院校的硬件
设施、内部管理等,我校与淮安信息职业技术学院有一定差距外,而
与________经贸高职校、________财经高职校差别不大。这三所院校在
管理模式上基本上都采用了系部二级管理模式,教育教学管理的重心
下移至各个系部,各行政处室主要做好服务、协调、督查等工作,各
系部职责明确、责权分明,整个学校严格按照制订的教育教学管理规
章制度运行。我校于上世纪90年代初实行校科二级管理模式,经过长
期运行和不断改进后,我校在校科二级管理上已积累了较为丰富的经
验,各处室、专业科的岗位职责明确,各项管理制度、考核制度齐全,
各部门在党总支、校长室的直接领导下,紧紧围绕学校的中心工作开
展部门工作,确保了整个学校教育教学工作高速高效运行,促进学校
事业发展不断再上新台阶。由中职升格高职校后,学校在办学理念、
育人规格、管理模式等方面都必须发生质的变化;搬迁新校区后,学校
的办学规模急速扩大,原有的管理模式已不能适应学校的实际,为此,
对学校的机构设置、分配制度、管理模式进行改革已成为我们全体学
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习成员的共识。
二、具体建议1.建立健全完善系部岗位职责、考核制度等系列规
章制度。这是一项政策性、原则性较强,工作量较大,工作过程繁杂
的系统工程。学校于今年已组织人员多次到外地的高职院校考察学习,
对校内机构设置、岗位职数等框架也已基本明了,因而可以组织一班
人马,结合学校实际对现有管理手册修订完善,明确各系部的岗位职
责,健全教育教学管理规章,完善各项考核制度。学校搬迁新校区后,
就可立即向高职校系部管理模式过渡,在以后运行过程中逐步发现问
题,根据学校实际再加以修改,使之日臻完善。2.对职能处室和系部
负责人配备要精干。实行系部二级管理,学校要给予各系部一定程度
上的权利,包括人、财、物;但各系部不得单独设立帐户,所有收入必
须交入学校大帐,统一支出。系部负责人的权限相对大了,而相应承
担的责任也应加大,必须全面负责系部的教育教学、学生管理等工作。
系部负责人的能力要强,工作方法要灵活,凝聚力要高,但大局意识、
服从意识更要强;各职能部门负责人的服务、协调、监督作用要进一步
发挥。这样,在校长室的领导下,职能处室与各系部相互配合,相互
促进,推动学校工作快速发展。3.进一步加强班主任队伍建设。进入
新校区后,在校学生人数、班级数急剧增加,有可能会出现一位老师
担任1个及以上班级班主任的情况,而对班主任的考核必须强化,奖
惩力度要加大。此外,还可借鉴其他高职
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