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设备科各类岗位职责人员分工(医院等级评审完整版)x--第1页
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设备科各类岗位职责
设备科科长工作职责
（2017年版）
工作概要：在院长、分管院长领导下全面负责设备科日常工作，实施《设备科相
关工作制度》中所规定的各项内容。
工作职责：
1.在院长、分管院长的领导下，根据相关法律、法规、政策和制度，结合实际情
况制定相应的管理制度并组织实施，保证医疗设备及医用耗材使用的安全和有
效。
2.根据医院制定的发展规划、目标和年度工作计划，结合本部门学科发展和专业
建设规划，组织制定年度工作计划。
3.主持编制医疗（含教学、科研）设备、器械、消耗材料购置的年度计划。组
织论证、采购、招标相关工作。
4.组织医疗（含教学、科研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建
档、调配、处置等资产物流管理。
5.制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等工作计
划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
6.组织收集反馈医疗器械使用过程中的可疑不良事件和医疗设备的各种临床应用
信息，做好咨询和服务工作。
7.组织本部门各级医学工程管理与技术人员的相关继续教育和在职培训，取得相
应岗位资质。
8.创造条件组织开展科研与教学工作，积极参与适宜医学技术的选择、临床应用
效果和风险评估。
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设备科各类岗位职责人员分工(医院等级评审完整版)x--第1页
设备科各类岗位职责人员分工(医院等级评审完整版)x--第2页
9.组织参与医院医疗设备质量与安全管理的各项工作。
设备科副科长工作职责
（2017年版）
工作概要：配合设备科科长负责所分配的专项工作
请示上报：科长
工作职责：
1、协助科长制定学科发展规划、目标和年度工作计划，
2、在科长的领导下，负责所分工工作，落实年度计划，实施医疗（含教学、科
研）设备的安装、集成、调试、临床验收、供应、建档、调配、处置等资产物流管
理。
3、协助科长制定和落实仪器设备的预防性维护、质量保证与控制以及医学计量等
工作计划、方案与岗位职责，开展考核、检查、评比和奖惩等工作。
4、在科长指导下，完成所负责专业技术和科研与教学工作。
5、实施并完成除正常业务工作以外的专项工作。
设备科工程师工作职责
（2017年版）
一、工程师工作职责：
（一）在医院主管领导和医疗设备科科长领导和指导下开展各项工作。
（二）熟悉分管专业的医疗业务知识以及所需设备器械的用途和技术性能，能
对设备器械项目进行可行性研究，对采购设备器械进行产品综合调研比较，并
掌握招标文件要求和基本招标操作程序。
（三）熟悉国家有关医疗器械的管理办法和法规，能组织对医院设备进行全方
位动态管理工作。对设备分析，新技术项目的开展提出意见。
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（四）熟悉医院的医疗设备维修的业务知识和基本操作技能，能独立开展维修
设备科各类岗位职责人员分工(医院等级评审完整版)x--第2页
设备科各类岗位职责人员分工(医院等级评审完整版)x--第3页
工作，并具有某类设备的维修专长。
（五）参与科研工作，能独立解决技术上的疑难问题和实施相关工程项目。开
展在用医疗设备质量监督控制工作，发
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