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1985年学校与教师聘用合同

甲方（学校）：___________________

乙方（教师）：___________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位与职责

甲方聘用乙方从事____课程的教学及相关教育工作。乙方的岗位职责按照甲方规定执行，具体要求包括按时授课、备课、辅导学生等。乙方需接受甲方的考核与管理，确保教学质量。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。合同期满，经双方协商可续签。

三、薪酬待遇

甲方按照国家标准及学校相关规章制度支付乙方薪酬，包括基本工资、绩效工资和福利待遇。乙方薪酬按甲方规定的薪资标准与绩效考核制度执行。

四、工作条件及劳动保护

甲方为乙方提供必要的教学条件，包括教室、教学设备、教学资料等。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，并享受寒暑假期的带薪休假。甲方应保障乙方在工作场所的安全与健康。

五、教育教学职责

乙方应认真履行教育教学职责，完成教学任务，提高教学质量。甲方有权对乙方的工作表现进行考核与评估，并对乙方进行教育培训以提高教学质量。双方应共同合作，维护学校的教育教学秩序。

六、必威体育官网网址条款

乙方在教学与工作中接触到的学校内部信息、学生信息及其他机密信息，均应严格必威体育官网网址，不得泄露或向外界披露。

七、合同变更与解除

本合同的变更与解除需经双方协商一致，并按照相关法律法规执行。任何一方不得单方面变更或解除合同。若乙方在合同履行期间有严重违纪、失职等行为，甲方有权解除合同。

八、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

（一）本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：___________________

日期：____年____月____日