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人力公司补合同2篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方公司名称]

鉴于甲乙双方已经签订了一份关于人力资源服务的合同，现根据双方的进一步沟通和协商，为了完善相关事宜达成如下补充合同：

一、合同的背景及目的

本合同基于甲乙双方已经签署的人力资源服务合同，为进一步明确双方的权利义务，确保双方的合作顺利进行而制定。

二、合同的主要内容及条款

（一）服务内容补充

甲方同意向乙方提供包括但不限于以下人力资源服务：招聘服务、员工培训、薪酬福利管理、劳动纠纷处理等方面的服务。乙方根据需求向甲方提出具体需求计划。甲方应当根据市场需求变化和技术发展趋势及时调整和改进服务质量。此外，对于甲方未能覆盖的业务领域或特定需求，双方可另行协商确定服务内容。

（二）服务期限与续期条款

原合同的合作期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。现双方同意在合作期限届满前进行续期，续期期限为XXXX年，自原合同到期日次日起计算。续期条件与费用标准需经双方共同协商并签署新的协议确定。若未达成新的协议，则原合同到期后自动终止。此外，若任何一方违反本合同约定导致合同提前终止的，应依法承担违约责任。

（三）合作费用调整条款

考虑到市场发展状况及成本变动因素，双方同意在必要时对合作费用进行合理调整。具体调整方案需经双方协商确定后签署补充协议予以约定。

一、合同背景及目的

本合同基于甲乙双方已签署的人力资源服务合同，旨在明确双方权利义务、细化合作细节等事宜而订立补充协议。

二、合同的详细内容及条款

（一）服务内容补充

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[地址]

法定代表人（或主要负责人）：[姓名]

乙方（受聘员工）：[员工姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

联系电话：[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同以补充和完善双方的权利义务关系。

一、合同期限及工作内容

（一）合同期限：本合同为无固定期限劳动合同，自签订之日起生效。合同期限自XXXX年XX月XX日起至工作任务完成时止（或根据甲方实际需要确定合同终止时间）。

（二）工作内容：乙方在甲方的工作岗位为XXXX（岗位名称），并按照甲方的安排和要求从事相关工作内容。具体岗位职责和工作任务以甲方制定的岗位说明书为准。

二、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，确保完成甲方分配的工作任务。若因工作需要调整工作时间安排，双方协商一致后进行变动。

（二）休息休假：按照甲方的规定享有休息和休假的权利。法定节假日、年假等休假制度按照国家和甲方的相关规定执行。

三、薪酬及福利待遇

（一）薪酬结构：乙方的薪酬包括基本薪资、绩效薪资和加班费等部分。具体结构和标准按照甲方的薪酬制度执行。

（二）薪资发放：甲方按月支付乙方薪资，支付日期为每月的XX日。

（三）福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予其他福利待遇。

四、必威体育官网网址条款和竞业限制

（一）必威体育官网网址条款：乙方在工作期间及离职后一定期限内，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等负有必威体育官网网址责任。违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

（二）竞业限制：乙方在离职后一定期限内不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。具体竞业限制期限和范围由双方协商确定。

五、培训和提升

甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训，提高乙方的专业技能和知识水平。乙方应积极参与培训并遵守培训纪律。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的健康和安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

七、违约责任和合同解除

（一）甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并按照相关法律法规承担相应的赔偿责任。

（二）合同解除：本合同可在协商一致或法定情形下由双方解除。具体解除程序和条件按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

八、其他约定事项

（在此添加其他需要约定的具体事项，如违约责任的具体细则、纠纷解决方式等）

九、附则

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签