公司员工用工合同2篇.docx

公司员工用工合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为___________________________。

3.甲方可以根据业务需要调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规规定，并按国家有关规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为______元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方贡献，可以调整乙方的工资水平。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不拖欠工资。

4.甲方应根据法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。

六、必威体育官网网址和竞业限制条款

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.在劳动合同期限内以及劳动合同终止或解除后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作，或者自己从事与甲方业务相竞争的业务。

3.违反必威体育官网网址和竞业限制条款的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.合同期限内，甲乙双方经协商一致可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除应按照法律、法规的规定进行。

3.劳动合同终止的情形按照国家有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或甲方指定的其他地点。

3.乙方的工作职责和任务是：_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制度或弹性工时制度。

2.乙方享有法定的休息日和节假日，并享有病假、事假等请假权利。

3.甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方的规定以及合同约定的内容，以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资根据乙方的岗位、技能和绩效等因素进行确定。

3.甲方可以根据企业经营状况、经济效益以及乙方的工作表现、业绩调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的相关福利待遇，如住房公积金等。

3.甲方可以根据企业经营情况，为乙方提供其他福利措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，正确使用劳动工具和劳动保护用品。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上存在的隐患和问题有权提出批评、检举和控告。

以下是具体的合同条款：