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下岗人员的劳动合同书2篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
单位性质:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(劳动者):_________________________
身份证号码:_________________________
户籍所在地地址:_________________________
现居住地地址:_________________________
篇2
甲方(用人单位):__________________(公司全称)
地址:_______________________________
法定代表人或主要负责人:___________________
联系方式:_______________________________
乙方(下岗人员):__________________(个人全称)
住址:_______________________________
联系方式:_______________________________
身份证号码:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同。本合同具有法律效力,双方应共同遵守履行。
一、合同期限
第一条合同签订时间:自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期包括在合同期内。合同期满,双方同意可继续签约。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方应在甲方从事的岗位为:___________________。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量并达到相应的质量标准。甲方可根据工作需要调整乙方的岗位或安排乙方从事其他工作。乙方应服从甲方的安排和管理。工作地点包括但不限于甲方所在地及周边地区。
三、工作时间和休息休假
第三条甲方根据乙方的工作性质和岗位要求,实行标准工时制或弹性工时制,按照国家及地方政府相关规定执行。因生产经营需要加班的,需按国家规定支付加班工资或安排调休。乙方享有国家法定假期及婚假、产假等休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇
第四条乙方基本工资按甲方制定的薪酬标准执行。根据甲方工资制度和考核办法确定工资构成及福利待遇,并按月及时发放劳动报酬及奖金等福利待遇。甲方有权根据企业经济效益状况调整工资水平及福利待遇。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的,甲方向乙方支付的工资不低于当地的最低工资标准。在合同期内甲方应根据国家和企业的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,保障乙方的合法权益。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
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