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2024年幼儿园保育员任职合同模板大全
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(幼儿园)
1.2乙方(保育员)
1.3丙方(幼儿园上级主管部门)
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条乙方职责
3.1日常工作职责
3.2教育质量保障
3.3学生安全管理
第四条乙方权益
4.1工资待遇
4.2社会保险
4.3培训学习
第五条甲方权益
5.1管理权
5.2监督权
5.3解除合同权
第六条合同的履行
6.1工作条件
6.2工作环境
6.3工作时间
第七条合同的变更与解除
7.1合同变更条件
7.2合同解除条件
第八条违约责任
8.1甲方违约
8.2乙方违约
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条其他条款
10.1必威体育官网网址协议
10.2知识产权保护
10.3合同附件
第十一条合同的生效、变更和终止
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
11.3合同终止程序
第十二条甲方、乙方、丙方的权利和义务
12.1甲方权利和义务
12.2乙方权利和义务
12.3丙方权利和义务
第十三条附则
13.1合同的解释权
13.2合同的修订
13.3合同的废止
第十四条合同附件
14.1保育员个人简历
14.2保育员资格证书
14.3幼儿园相关规章制度
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(幼儿园):指幼儿园,具有独立法人资格,依法从事幼儿教育事业的机构。
1.2乙方(保育员):指具有保育员资格,被甲方雇佣负责照顾、教育和看护幼儿的人员。
1.3丙方(幼儿园上级主管部门):指甲方所在地的教育行政部门或其他相关监管机构。
第二条合同期限
2.1合同起始日期:本合同自双方签订之日起生效。
2.2合同终止日期:合同期限为____年,自合同起始日期起计算,除非合同提前终止或延长。
第三条乙方职责
3.1日常工作职责:乙方负责照顾幼儿的生活起居,协助教师进行教育活动,维护幼儿的安全等。
3.2教育质量保障:乙方应积极参与教育活动的策划和组织,提高自身教育教学能力,确保幼儿接受优质教育。
3.3学生安全管理:乙方必须严格遵守幼儿园的安全管理制度,确保幼儿的人身安全,预防意外事故的发生。
第四条乙方权益
4.1工资待遇:乙方按照甲方规定的工资标准领取工资,享受甲方规定的福利待遇。
4.2社会保险:甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3培训学习:甲方应为乙方提供定期的保育员培训和学习机会,以提高乙方的专业素养和教育教学能力。
第五条甲方权益
5.1管理权:甲方对乙方的工作进行管理和指导,有权对乙方的工作进行考核和评价。
5.2监督权:甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方履行合同职责,维护幼儿园的合法权益。
5.3解除合同权:甲方在乙方严重违反合同规定的情况下,有权解除合同,并依法追究乙方的法律责任。
第六条合同的履行
6.1工作条件:甲方为乙方提供合适的工作场所和必要的保育工具。
6.3工作时间:乙方按照甲方规定的作息时间工作,享有法定的休息日、节假日和年假。
第七条合同的变更与解除
7.1合同变更条件:合同期内,如双方同意对合同内容进行变更,可签订补充协议,并经丙方备案。
7.2合同解除条件:合同期内,如乙方严重违反合同规定,甲方有权解除合同。合同期满后,双方未续签,合同自然终止。
本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。任何一方不得单方面修改、撤销或终止合同。双方在签订合同时,应遵守法律法规,不得损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益。
本合同一式三份,甲方、乙方和丙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(幼儿园):________________
乙方(保育员):________________
丙方(幼儿园上级主管部门):________________
签订日期:________________
第八条违约责任
8.1甲方违约:甲方未按照合同约定提供工资、福利、培训等,或未经乙方同意单方面解除合同的,应支付违约金,并承担相应的法律责任。
8.2乙方违约:乙方未按照合同约定履行工作职责,严重违反合同规定的,甲方有权解除合同,并要求乙方支付违约金。
第九条争议解决
9.1协商解决:双方在合同履行过程中发生争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决:协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
第十条其他条款
10.1必威体育官网网址协议:乙方在合同期内和解除合同后,对甲方的商业秘密、幼儿信息等予以必威体育官网网址,
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