简单雇佣合同下载.docx

简单雇佣合同下载

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国有关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、雇佣期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.甲方聘请乙方从事的工作内容为：____________________________________。

2.乙方的工作地点为：____________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等法定假期。具体请假制度以甲方公司规定为准。

四、薪资和福利待遇

1.乙方的薪资标准为：每月____元人民币。甲方根据乙方的工作表现、业绩及公司的整体表现情况，可对乙方的薪资进行调整。

2.甲方将每月按时支付乙方的薪资。薪资支付日以每月第___日为准。

3.乙方享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

五、必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得泄露或非法向第三方披露。

六、合同解除和终止

1.本合同可在以下情况下由甲方或乙方提前解除：双方协商一致；乙方严重违反甲方规定的；甲方发生重大变故，无法继续经营等。

2.本合同期满，如甲乙双方未续签合同，则本合同自动终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反本合同约定的，应承担违约责任，并支付违约金。违约金的具体数额为：人民币____元。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失，并支付违约金。违约金数额视损失情况而定。

八、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（其他需要补充的内容）

九、争议解决方式合同双方在履行过程中发生争议时，首先应当协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决争议。