小时工合同2篇.docx

小时工合同2篇

篇1

甲方（聘用单位）：______________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方聘用乙方从事小时工工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事______小时工工作，并接受甲方的工作安排和调配。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要灵活安排。

2.乙方的小时工工资为每小时______元，甲方每月以货币形式支付乙方工资。

四、双方责任与义务

1.甲方应保证乙方的合法权益，遵守国家法律法规，为乙方提供安全的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行工作职责。

3.乙方在工作时间应注意安全，因乙方原因造成的安全事故，由乙方承担相应责任。

4.甲方应按照合同约定支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签的，本合同自动终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在工作中严重违反甲方规定的；

（2）在工作中造成重大损失的；

（3）有违法行为或严重失职行为的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按合同约定支付工资的；

（2）工作环境恶劣，危害乙方身体健康的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因未能履行本合同的，应继续履行并赔偿乙方损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同或由于乙方原因未能履行本合同的，应按照甲方规定承担违约责任。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事小时工工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事小时工工作，具体工作内容包括但不限于_______。

2.乙方应按时、按质完成甲方安排的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要灵活安排。

2.乙方有权享受国家法定节假日的休息权利。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的小时工资标准为______元/小时。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。

3.乙方在职期间有权享受甲方规定的各项福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全卫生规程，遵守工作操作规范。

3.甲方应对可能产生职业病的岗位采取相应的防护措施。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方有权对乙方进行批评教育，直至解除劳动合同。

七、必威体育官网网址义务

1.乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的数额根据违约的具体情况，由双方协商确定。

九、其他约定事项

1.本合同的变更、续签及解除应按相关法律法规执行。

2.甲乙双方就履行本合同发生争议，应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院起诉。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份