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大厦综合物业项目人员管理

目录

第一节项目组织机构3

一、组织机构3

二、人员配备3

第二节岗位职责5

一、部门职责5

二、人员岗位职责6

第三节人员管理体系39

一、确立标准，考核录用40

二、健全制度，规范管理41

三、强化教育，尽心服务41

四、分层实施，绩效考核41

五、优化组合，末位淘汰42

六、加强沟通力度，确保员工队伍素质的纯洁性

42

第四节项目激励管理42

一、目标激励43

二、参与激励43

三、评选优秀员工43

四、员工生日慰问44

五、工资激励44

六、企业文化激励44

1

七、活动激励45

八、负激励45

第五节人员考勤考核方案45

一、考勤管理45

二、考核机制48

三、考核管理54

第六节人事行政管理制度86

一、办公秩序管理规定86

二、档案管理制度88

三、会议管理规定91

四、办公用品管理规定93

五、设备管理规定93

六、仓库管理制度95

七、人事管理工作制度98

八、奖惩管理制度106

九、绩效考核管理制度120

十、培训管理工作制度127

十一、请休假管理制度134

2

第一节项目组织机构

一、组织机构

二、人员配备

现有人外包

部班组岗位备注

员安排人数

总经理

管理层——

书记

经理

财务

库房班组长

库房保管员

综合部

商品账管员

3

司机班组长

司机

司机

采购采购

保安队长

保安

保安

经理

副经理

客房经理

客房班组长

客房服务员

客房

洗衣房班组