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;;前期诊断回忆——中、短期鼓励现状;冠盛需建立以绩效考评结果为核心的鼓励体系;以业绩为核心的鼓励有如下几种方式;冠盛基于业绩的加薪方法;基于业绩的季奖、年奖发放方法;基于业绩的季奖、年奖发放方法(续);建议冠盛建立超额利润分享制度;其它一次性奖励
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