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2023年劳务派遣合同

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满前，经双方协商一致可以续约。

二、派遣人员的数量及条件

甲方按照乙方的要求派遣劳动者到乙方从事劳务。派遣人员的数量及条件由甲乙双方约定如下：_____________。派遣人员的岗位职责、工作内容由乙方根据工作需要确定。

三、劳动纪律和劳动保护

乙方应遵守国家的劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益。派遣人员应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理和指挥。乙方应为派遣人员提供符合国家规定的劳动保护和职业卫生条件，保障其在安全、健康的环境中工作。

四、劳动报酬及支付方式

乙方应按照国家规定和合同约定，向甲方支付派遣人员的劳动报酬。具体劳动报酬数额及支付方式由甲乙双方约定如下：_____________。乙方应按时足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定，为派遣人员缴纳社会保险费。乙方应按照国家和地方的规定，向甲方支付社会保险补贴费用。除法定福利外，乙方可根据实际情况向派遣人员提供其他福利待遇。

六、甲方的权利和义务

（一）甲方的权利：

1.监督乙方的劳务派遣使用情况；

2.根据本合同约定收取服务费；

3.对违反本合同约定的乙方采取相应的处理措施。

（二）甲方的义务：

1.按照乙方的要求派遣合适的劳动者；

2.对派遣人员进行必要的培训和指导；

3.协助乙方处理劳务纠纷及法律问题。

七、乙方的权利和义务

（一）乙方的权利：

1.对派遣人员进行管理和指挥；

2.根据工作需要调整派遣人员的岗位和工作地点；

3.根据本合同约定向甲方支付费用。

（二）乙方的义务：

1.遵守国家和地方的劳动法律法规，保障派遣人员的合法权益；

2.为派遣人员提供安全、健康的工作环境；

3.按照本合同约定向甲方支付劳动报酬、社会保险补贴费用等。

八、违约责任及赔偿损失

如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿方式如下：_____________。如因违约导致合同解除，双方应按照国家有关规定处理善后事宜。

九、其他约定事项

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____________________________________________________________________。十、争议解决方式因本合同引起的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、合同的生效及变更本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同的变更须经甲乙双方协商一致，并采用书面形式进行确认。十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。十三、未尽事宜，可另行签订补充协议作为本合同的附件，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________日期：_________________________乙方