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团县委在宣传思想文化工作会议上的交流发言：多措并举加强“两企三新”领域青年思想政治工作

团县委在宣传思想文化工作会议上的交流发言：多措并举加强“两企三新”领域青年思想政治工作

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团县委在宣传思想文化工作会议上的交流发言：多措并举加强“两企三新”领域青年思想政治工作

团县委在宣传思想文化工作会议上的交流发言：多措并举加强“两企三新”领域青年思想政治工作

今年以来，团县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻习近平总书记关于青年工作的重要论述和指示批示精神，切实树立系统思维、强抓“两企三新”领域团建工作，创新形式开展思想政治引领，引导团组织和团员青年挺膺担当，建立多样化组织聚集青年、寓管理于服务，让思想政治引领在春风化雨、潜移默化中增进“两企三新”青年的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

一、围绕党政需要，多渠道“建”组织聚人

（一）聚焦服务重大战略建团。围绕全市打造西部内陆开放高地重要战略，组建西部陆海新通道主枢纽团工委，吸纳开放领域市县级部门、核心运营平台、涉外经济学校和出口型企业等20余家单位加入。

（二）聚焦服务重点产业集群建团。围绕县粮油食品重点业态打造产业链团委，按照“组织建在产业链，青年聚在产业链”的思路，汇聚中粮粮油、江小白等10家规上企业，覆盖超过800名从业团员青年。

（三）聚焦服务城市发展新势力建团。对快速发展的快递、外卖、网约车等新就业业态和群体，指派镇街、行业部门团建指导员常态化走访，争取负责人对团建工作的支持，落实专人指导帮带，多年累计建立团组织108个。通过举办“与人大代表、政协委员面对面”、吸纳非公领域新团员和组织推优入党等活动，提升了新兴青年群体对团组织的认同感和归属感。

二、贴合团青需求，多维度“抓”学习育人

（一）运用实体阵地组织学。争取组织部门支持，将团建氛围纳入党建阵地一体打造，建立实体化“两企三新”团建阵地259处，企业团员青年常态化开展“三会两制一课”活动得以保障。运用临街社县便民服务中心、劳动者港湾等建成具有辨识度的学习型服务阵地“津新驿站”51家，广泛开展“党课开讲啦”“小哥充电站”等理论微学习活动。

（二）通过公益活动聚集学。将公益活动资源引流到“两企三新”领域，通过红色观影、参观红色教育基地等形式开展理想信念教育。目前已开展各类培训6期，覆盖新兴青年群体800余人。同时运用“青年大学习”“团中央团员和青年主题教育学习平台”，将理论学习素材定向推送到目标群体，补齐覆盖短板。

（三）选树优秀典型引领学。通过培育选树非公领域“两红两优”，打造企业主看重、团员青年“看得见摸得着”的学习标杆。近年来5家企业团组织、30余名非公团员获评国家级、市级荣誉。

三、紧跟发展热点，多领域“带”建功立人

（一）动员青年建功科技创新。结合县产业布局，以“青年敢作敢为、聚力技术攻关、增强创新实力、强化成果转化”为核心内容，组建6支科技创新青年突击队，助推行业技术突破。县公安局“科创领航员”青年突击队入选全国优秀专业型青年突击队案例。

（二）动员青年扎根乡土大地。创建全市首批市级农村青年创业基地，与26家农村专业合作社达成合作，带动家庭年均增收2万元以上，获评“全市级返乡创业园”。组建“三农主播联盟”，集聚公益助农主播26名，开展“青耘全市·百村行”活动，累计开展助农直播活动45场，直播销售突破850万元。

（三）动员青年投身公益事业。依托外卖送餐员、快递员等新就业青年群体，发布小哥们愿意做、方便做、能做好的“小哥微公益”活动。组织外卖送餐员在送单途中发放《市民文明手册》，及时反馈送单、驾乘途中发现的风险隐患150余处，治理问题50余件，让外卖送餐员成为县创文工作的“微变量”。