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幼儿园教师聘用合同2篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX幼儿园

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX

法定代表人（或主要负责人）：___________

联系电话：__________________

乙方（受聘人）：_____________________

住址：_____________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方在甲方担任幼儿园教师事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

本合同自签订之日起至XXXX年XX月止。试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

乙方担任甲方幼儿园的______教师职位，负责教授幼儿课程，参与幼儿园各项活动，履行幼儿教育教学等相关职责。工作地点在甲方所属的幼儿园。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，确保完成教学任务。

2.休息休假：按照国家及甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，另有绩效考核奖金和其他福利待遇。

2.甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护。

六、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中获知的所有甲方商业机密、教学方案等进行必威体育官网网址，不得向外界泄露。合同终止后，此必威体育官网网址条款仍然有效。

七、纪律与奖惩制度

乙方必须遵守甲方的各项制度和规定，若有违反，甲方有权按照相关规定进行处理。表现优异者，甲方将给予相应的奖励。

八、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方不得随意变更合同内容，如需变更，应协商一致并书面确认。

2.合同解除或终止应按照法律法规和甲方的相关规定执行。

九、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不满意的，可以依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（聘用单位）：XXX幼儿园

地址：[幼儿园地址]

法定代表人（或负责人）：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人家庭住址]

联系电话：[受聘人电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规和政策规定，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同如发生质疑可按本合同有关内容办理协商，不得擅自用各种借口闹单方面违约终止本合同，否则视为违约方违约。双方签字盖章生效。本合同具有法律效力。具体内容如下：

一、甲方聘用乙方从事幼儿园教师工作，合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，试用期工资为XXXX元整（大写：XXXX元整）。试用期满后工资薪酬按幼儿园制定的薪酬标准执行。（具体金额会在附件中详细列明）。

二、乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，负责完成工作任务并遵守职业道德规范，做到为人师表。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。甲方享有国家法定规定的节假日休息时间。乙方享有国家法定规定的节假日休息时间以及婚假产假等国家规定休假时间。乙方享有国家法定规定的法定节假日休息时间及婚假产假等国家规定休假时间。甲方应合理安排乙方的工作时间，确保乙方享有足够的休息时间。甲方应遵守国家法律法规的规定为乙方提供安全的工作环境。如因工作需要加班，应按照相关规定支付加班费。因特殊原因需另行协议处理。同时，甲方应根据国家规定提供社会保险待遇和福利政策。如有违反行为应支付乙方相应违约金和经济损失费及赔偿费用等经济责任法律责任和经济责任一并承担并赔偿乙方的相关损失。

三、聘用合同期间甲方将依据《劳动合同法》的规定以及工作岗位的实际需要实行不定时工作制或者标准工时工作制等措施规定并按照合同约定保障乙方劳动权利和工作时间等方面的待遇，履行法律规定的用人义务和条件