华师《组织行为学》在线作业.pdfVIP

  1. 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

华师《组织行为学》在线作业

一、单选题:

1.在社会知觉的偏差中,通过对某人的知觉而留下的最初印象,能以同样的性质,影响着后

来对他再次发生的知觉,称之()。(满分:2)

A.知觉防御

B.晕轮效应

C.首因效应

D.投射

正确答案:C

2.领导和管理存在本质上的不同。()是创造一种愿景,制定组织的任务和策略。

(满分:2)

A.管理

B.领导

C.组织

D.控制

正确答案:B

3.美国心理学家勒温在研究中发现,主动参与群体活动的人的态度()。(满

分:2)

A.转变显著而快速

B.转变缓慢但显著

C.转变快速但不显著

D.难以转变

正确答案:A

4.智力测验也称一般能力测验,它常用来测儿童的智力,是由()首创。(满分:2)

A.比奈和西蒙

B.沙洛维和梅耶

C.韦克斯勒

D.李波

正确答案:A

5.菲德勒的权变领导理论认为,在团体情况极不利的情况下,效果较好的领导类型是()。

(满分:2)

A.人际关系导向型

B.任务导向型

C.目标达成型

D.任务结构型

正确答案:B

6.观察者在自然真实的情景下观察他人的行为,被观察者不知道自己处于被观察的状况下的

观察叫()。(满分:2)

A.参与观察法

B.自然观察法

C.控制观察法

D.被动观察法

正确答案:B

7.研究者根据一定的要求,选择具有代表性的对象进行研究的抽样方法叫做()。

(满分:2)

A.随即抽样

B.有意抽样

C.分层抽样

D.分区抽样

正确答案:B

8.组织设计起点和终点都是组织的()。(满分:2)

A.目标

B.规模

C.性质

D.外部环境

正确答案:A

9.()是在有意设定的实验室内进行的,通常借助于各种仪器设备,在严格控制的条件下,

通过反复实验而取得精确的数据的研究方法。(满分:2)

A.自然实验法

B.现场实验法

C.实验室实验法

D.仿真实验法

正确答案:C

10.对价值观的测量,通常采用()方法(满分:2)

A.观察法

B.案例法

C.量表

D.仪器测量

正确答案:C

11.组织行为学研究可以分为()三个层次。(满分:2)

A.个人、集体、国家

B.个体、群体、组织

C.群体、组织、环境

D.个体、组织、环境

正确答案:B

12.莱维特认为组织是个多变量的系统,它包含有变革相互作用的四个变量,即()。

(满分:2)

A.规模、目标、人员、环境

B.结构、任务、人员、技术

C.性质(或行业)、目标、技术、环境

D.结构、任务、技术、环境

正确答案:B

13.哪种气质类型的人情绪稳定,自制力强,沉着冷静,较有耐心()?(满分:2)

A.多血质

B.粘液质

C.胆汁质

D.抑郁质

正确答案:B

14.强化理论是由心理学家()提出的。(满分:2)

A.亚当斯

B.弗隆

C.斯金纳

文档评论(0)

182****9617 + 关注
实名认证
文档贡献者

小学毕业

1亿VIP精品文档

相关文档