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公司辞退员工协议（

公司辞退员工协议

（经典版）

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序言

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公司辞退员工协议

公司辞退员工协议

在现实社会中，我们都跟协议有着直接或间接的联系，签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么相关的协议到底怎么写呢？以下是本店铺整理的公司辞退员工协议，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

公司辞退员工协议1

甲方：

乙方：

现对20XX年1月12日中午XX项目工人讨薪聚众打架闹事受伤的事宜进行协商，就此事赔偿事宜，本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、甲方愿一次性赔偿给乙方医疗费、误工费、交通费、住宿费，精神抚慰金等合计RMB_____元。

二、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的.方式及后果不再与甲方有任何关系。

三、甲方履行赔偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。

四、甲方履行赔偿义务后，就此事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。此协议为相关责任的豁免，权利的放弃，永远免除此次事宜的赔偿及法律连带责任。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行承担，甲方对此不再承担任何责任。

五、本协议为双方平等、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公平、合理。

六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。

七、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。

八、乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方：XXX

日期：_____年_____月____日

乙方：XXX

日期：_____年_____月____日

公司辞退员工协议2

甲方：

住址：

乙方：身份证号：

联系方式：住址：

乙方系甲方正式员工，于20XX年6月入职，工作岗位是采购部经理，月薪5000元，到20XX年2月12日止，共在职7年零八个月。现甲方乙方经友好协商办理辞退协议，根据《中国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的.标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿之规定依法给乙方补偿RMB肆万元整，经双方友好协商，同意以公司财产车一辆作价35000元补偿，差价5000元以现金支付。个人所得税按法律规定为36