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试用合同书范文

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方试用期间的相关事宜，达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。乙方应按照甲方的工作时间执行上下班和加班工作制度。若需加班须按甲方相关制度进行申请和补偿。试用期员工的薪资和相关福利严格按照甲方的规章制度及国家的法律规定发放。在试用期间甲方的考勤将严格参照相关规定执行。如当月考勤与次月考勤相接时出现间断现象将从次月起始计算考勤天数等，需保证考勤卡数据与上报数据一致。若因乙方原因造成数据不一致的甲方有权按照相关规定处理。若因甲方原因造成数据不一致的甲方应保证及时给予修正并保证乙方利益不受损害。本合同期满后甲乙双方根据实际工作需要决定是否续签劳动合同。合同期内甲乙双方均有权提出解除劳动合同的要求但应提前一个月通知对方（部门主管以上人员除外）。本合同期满后甲乙双方劳动关系终止。如任何一方有意续签合同应在本合同到期前一个月向对方提出续约申请及办理续约手续后确定。甲乙双方未在本合同终止期限内达成续约意向且双方原劳动合同期限届满的合同自动终止导致解除雇佣关系（过失/开除等特殊原因除外）。甲方将按员工离职手续办理流程为员工办理相关手续及结算薪资等福利事宜双方合同终止或解除时应遵循离职相关程序及公司规定办理好一切离职手续。（如因个人原因提出辞职且未经公司领导批准及未按规定的流程手续办理应视为单方面自行终止本合同按离职管理自行承担损失）。合同终止时甲乙双方的未结清财务和手续的应当面点清核算完成后予以离开等不在公司相关规定追究任何一方责任和义务等相关依据或拖延正常流程的相关证明或影响财务考评等级的任何其他公司及相应国家法律违规的事情可开具生效证明的以外均由自身承担负责且拖延工作日多发薪资时应从保证金中扣除相应的金额处理事务的时效性要求按照公司的规定执行办理。（乙方应办理好交接工作手续）等。本合同一式两份甲乙双方各执一份签字盖章后生效等未尽事宜按照国家劳动法执行。（本合同解释权归公司人事部所有）。本合同自双方签字盖章之日起生效等试用期满考核合格后本合间即告正式工作满一年的工作满半年的给予支付年休假及休假等相关待遇时间一般无特殊情况视为员工的连续上班日等。（如遇特殊情况需请假者需上级领导批示后方可执行）等。合同期内甲乙双方均不得随意变更或解除本合同任何一方违反本合同给对方造成损失的应按照国家的有关规定予以赔偿等。（乙方必须服从甲方的相关规定及制度）等甲乙双方未经对方同意不得单方面私自修改或放弃本合同的任何条款本合同中任何一方当事人的权利义务被依法解除时本合同自动失效且违约方应依法承担违约责任。（如有其他相关事宜再另行商定及注明）。因不可抗力事件对双方任何一方造成合同不能履行或不须履行的可免责但遇不可抗力事件的一方应在事件发生后一周内书面通知对方不可抗力事件发生时双方各自的权利义务应作相应变更并协商解决因不可抗力事件导致双方无法履行合同的结果应按法规对不可抗力解决的原则解决任何一方违反本协议只在本协议允许的范围内作灵活变更并执行未征得对方许可单方面强制执行除向对方作等价补偿外还将按合同执行的违约金标准的有关规定处罚按情节轻重建议通报公开赔礼道歉开除并扣罚当月工资的百分之三十以上标准违约金以及必要的损失赔偿和支付罚款等等按相应比例等级给予处理的原则等一切后果自负。（违约责任与补偿办法视情况严重性的不同分别给予相应处理）。乙方在本合同履行过程中发生任何失误对公司造成损失的应及时向有关部门汇报同时必须承担一定的责任处理相关事宜包括处罚或补救措施。（对于具体事务处理结果应及时反馈）并主动接受公司的考核及追究责任与处罚等过失行为的责任包括但不限于以下方面：由于工作失误或责任心不强造成的人身伤亡事故生产质量事故给公司造成的经济损失时间资源损失人员伤亡罚款以及其他任何公司形象的损害或其他隐性伤害赔偿公司的全部损失由本人自行承担负责全额费用金额根据具体情况判定且承担公司损失不低于百分之三十的违约金及公司给予一定的行政处罚警告开除留职查看降职降级降薪调岗调部门岗位取消奖金福利待遇等的处罚决定视情况严重性处理同时按照员工奖惩条例的规定处理同时视情况追究其责