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社区社保工作计划

为进一步加强社区建设，随着社区建设服务发展的需要，全

力完成上级交给的各项任务，限度去完成和满足广大群众的各种

需求，特制定以下计划：

一、积极组织下岗失业人员参加街道、社区组织地职业培训、

创业培训全年四次；定期完成上级布置的就业指标。

二、积极推荐下岗失业人员就业，多联系单位努力挖掘空岗，

及时在博客、信息栏公示就业信息，在今年4-5月的社区服务日

活动中，组织现场招工提供更多的就业机会。

三、认真办理和审核4050人员的社保补贴工作，做好灵活

就业人员的申请台账。

四、积极协助低保再就业人员办理再就业补贴。

五、认真做好退休职工的认定工作，协助街道保障服务平台

做好相关的服务。

六、进一步巩固创建充分就业社区的成果，认真完成各项台

帐，并及时上报平台。

七、加强医保政策的宣传，力争让更多没有医保的居民参保，

确保医保系统录入正确无误。努力完成上级布置的医保任务。

一、加大政策落实力度，努力促进充分就业。

1．加快促进创业带动就业步伐。继续推进创业型城市创建

工作，重点建立健全组织领导、政策支持、创业培训、创业服务

和工作考核五大考评体系。要认真落实小额担保贷款、税费减免

等创业扶持政策，鼓励劳动者自谋职业和自主创业。深入开展一“

镇一品”创业促就业活动。要在海虞服装“”试点成功的基础上，积

极培育梅李经编“”、古里针织“”等品牌，逐步形成就业创业和地

方经济发展双赢的良性机制。

2．健全区域间人才劳务合作交流机制。要密切关注和积极

应对年末岁初的企业缺工现象，妥善解决好重点企业的用工难问

题。要继续巩固已有的劳务合作伙伴，积极开辟新的劳务基地，

更加注重对接性与匹配度，更好地满足企业需求。要加大人才引

进力度，加强区域间人才合作交流，使区域间人力资源得到充分

的开发和利用，为区域间的经济和社会发展提供有力的人才保障。

3．着力做好重点群体就业工作。继续加强对农民工、高校

毕业生、就业困难人员的就业扶持。扎实做好高校毕业生就业工

作，加大政策宣传和典型宣传，强化市场推荐服务，引导毕业生

自主创业、异地就业和市场就业。进一步巩固和扩大青年见习基

地，大力开发见习岗位，帮助高校毕业生积累经验，实现就业；

继续做好就业困难人员的认定工作，及时落实相关扶持政策，帮

助就业困难人员实现再就业。

4．提升人力资源市场服务功能。举办好各类人力资源招聘

会，特别是大型高校毕业生就业洽谈会，要策划好、组织好各类

特色招聘活动，做好市场统计分析供科学决策，打造一流的交流

互动平台为企业与求职者牵线搭桥。同时要进一步发挥职能作用，

加强对人力资源中介机构和劳务派遣机构的引导、规范和管理，

充分发挥中介机构作用，积极构建公平和谐的人力资源市场运行

机制。

二、加强人才队伍建设，积极为企业提供人才服务。

1．引进高层次人才。围绕加快推进经济转型升级，建设创

新型城市的需要，以高层次创新创业领军人才和团队为重点，以

国际精英创新创业周活动为平台，引进一批高层次创新创业人才

和团队；做好赴外招聘活动，宣传形象、介绍优惠政策，引进一

线科技创新人才和青年科技人才。

2．拓宽人才交流方式。建立海外人才网，开展市留学人员

及博士联谊会的各项活动，凝聚人才，以才引才；加强与海外人

才联络员的沟通和联系，拓宽人才引进渠道；做好人才专项调查

数据汇总工作，建立好高层次人才、籍旅外在外人才信息库，形

成调研报告，储备丰富的人才资源。

3．继续加强专技人员队伍建设。做好市专技类拔尖人才考

核，和省级以上各类专家选拔和专项申报工作；推进资助项目成

果转化，加快培养高层次人才；落实好各类专家的相关待遇，提

升高级专家在专技人员中的辐射带动作用和示范引领作用；通过

职称培训和职称评价，不断提升专技人员的业务素质，优化专技

人才队伍层次结构。重点向高新技术企业、民营企业、外资企业

以及建筑业、医药化工等行业延伸、拓展。

4．进一步加大企业博士后工作站建设力度。力争新建省级

站2家以上；积极开展博士后招收引进工作，着力推进新建和省

级设站单位博士后科研工作，全年新增进站博士后3名以上；优

化企业博士后工作管理和服务，开展资助奖励及博士后开题报告、

中期考核、出站考评等活动