小型广告公司管理制度.docxVIP

小型广告公司管理制度

（2）员工每月休息一天，必需提前告知，通常为周六和周日（如当月未休，将按2天基本工资计算另给员工）；

（3）旷工：扣去当月工资50元/天，无故旷工2天者，将予以辞退；

（4）请假：员工申请休假或请假时，要提前1天提出，须经主管同意，方可休假或请假，否则以旷工论处；特殊情况请假只可1天，超出1天将按日工资扣减，超出2天将扣当月全勤奖金；

（5）迟到：超出上班时间5分钟者视为迟到，每迟到一次，每人每次扣5元，超出三次扣发全勤奖，无提前事假，无特殊理由，迟到半小时以上，每人每次扣50元，按旷工处理；

（6）着装：要求员工上班时间必需穿工作服并保持乾净，如未按要求穿着工作服一次扣10元，依此累计。如遗失将扣100元工资；

（7）凡在当月无请假、早退、旷工的员工，予以全勤奖100元；

（8）员工试用期过后，须压第一个月的基本工资作为压金（每月逐扣），离职时退回（但员工离职必需提前一个月申请离职，否则不予退回压金）；

（9）外出工作人员每天下班时需向主管汇报工作情况，并切合实际供应是否需要加班的看法，否则当旷工处理；

（10）工作态度应认真，诚恳。热诚，敬业的完本钱职工作；如工作中所显现的失误造成公司损失的，第一次予以口头警告，如第二次显现同类错误将视情节严重，扣除适当的料子费；

（11）电脑操作员打印文档文件的，必需认真负责核对、校稿，如因工作不认真而显现错字、漏字将按5元/只扣款，以此类推。

（12）爱惜公司的资产，不行蓄意破坏和据为己有，不得随便私带伙伴进公司，工作场合必需干净乾净，工作完毕后必需搞好卫生和检查好工具是否齐全，如未按要求清洁，发现第一次予以口头警告，第二次将予以扣款10元/次，员工相互监督，所扣得的款项作为员工福利（年终奖金）。

（13）员工与员工之间不得谈论工资方面的问题，如发现一次将扣款500元，第二次将辞退。

（14）保守公司秘密，未获公司许可，员工不得向外透露公司客户及业务资料；

（15）员工之间应通力合作，同舟共济，相互体谅，宽容，发扬团队精神；

（16）本制度2023年6月1日起生效。

小型广告公司规章制度2023—06—2612:48|2楼

总则

一、为了加强劳动纪律和工作秩序，结合公司的实际情况，特订立本制度考勤

二、员工应自发遵守公司规定的作息时间，上班应亲自签到，不行代签。

三、上午：8：30—12：00；下午：14：30—18：00

上班时间10分钟内未到岗者，即为迟到；未到下班时间而提前离岗者，即为早退；未经准假而不到岗超出2小时者，视为旷工。

四、任何类别的请假都需经理事前批准；如有紧急情况，应在1小时内电话通知经理。

行为规范

五、员工对待顾客保持良好的态度，不能与顾客发生任何争吵，不能对顾客有（不知道、你问别人等……）谢绝。如遇客户不合理要求可以请经理来处理。

六、公司内部电话系业务电话，应让其充分发挥办公、业务作用，绝不允许拨打各种声讯电话、上班时间不得用公司电话打私人电话。上班时间不准聊私人、打游戏。不准干与工作无关的事情。

七、凡借阅公司书籍，光盘及基本资料，一律由部门经理或设计人员签字借阅，并及时归还。

八、保持室内乾净，每天上班前应把本身的岗位清扫干净，物归原位。

九、员工辞职需提前一个月以书面形式通知公司，经批准后方可离职，否则不退还押金。

十、最终离开办公室的人员需检查门窗、电源，作好防盗、防火安全工作。

嘉奖和惩罚标准

十一、嘉奖

1、每月评月度优秀员工一名，当选者嘉奖50元（公司经理以上不参加）。

2、对公司的经营、管理等制度提出好建议，一经接受实施的每次嘉奖50元。

3、检举违规操作或损害公司利益的，每次嘉奖50元。

十二、惩罚

1、迟到或早退30分钟内的每次扣罚10元，30分钟—1小时的每次扣罚20元。代签到的代签双方每次各罚20元。

2、事假按本人日均工资计扣；病假按本人日均工资的50%计扣（2天以上的病假需有医院病假单，否则按事假执行），事假或病假停发当月全勤假。

3、旷工按本人日均工资的200%计扣（月度累计旷工3天，全年累计旷工10天的视为自动离职）。

6、未经许可，擅自私用公司设备做私活或损坏公司设备资产的，按实际损失200%扣罚。

7、由于员工缺乏责任心而非设备原因造成的产品损坏或报废，按实际损失扣罚。十三、加班

1、全部加班及值班须事先征得部门经理以上批准方可进行（员工加班，须征得部门领导同意，并在2日内由总经理签字确认，填写加班如有虚假，将追究部门领导和加班人双方责任，设计人员加班不予以其加班费，公司以设计稿提成的方式予以相应的工资补助）。

2、国家法定节假日加班或值班，可获100%等时带薪补休。

3、员工加班及补休时间办公室每月统计一次，作为以后计算基数。

4、除即时补休外，延后补休时间的执行参照请假程序办理