2024《云南白药公司企业文化建设现状、问题及对策》开题报告4400字.docVIP

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2024-08-13 发布于湖北
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2024《云南白药公司企业文化建设现状、问题及对策》开题报告4400字.doc

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云南白药公司企业文化建设现状问题及对策1文化背景企业文化是企业长期实践的结果，是当前思想和传统习惯在运营中的集中体现，代表着企业的价值观和社会责任2成功与否企业文化成功与否直接影响到员工的集体认同感对公司发展战略发展理念的认同共识，进而驱动员工找到共同的目标愿景共同的价值信仰，提高团队内部的凝聚力和团队创新能力3不同特色员工云南白药公司通过企业文化建设，凝聚了多种特色的员工，形成了各具特色的价值观和行动导向，使得企业文化更加深入人心4可行性和有效性

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云南白药公司企业文化建设现状、问题及对策开题报告文献综述

一、研究目的和意义：

企业文化是企业长期实践的结果，是当前思想和传统习惯在运营中的集中体现，代表着企业的价值观和社会责任，企业文化是企业的一种无形资产，它可以通过相应的价值体系从而规范企业员工的行为，增加社会群体对企业的认同感，对企业的凝聚力和组织创新也有着巨大的影响，对企业而言，如何正确地开展企业文化建设，将不同特色的员工，不同的价值观融入到企业文化中，具有很重要的意义，但是在企业文化的建设过程中，却出现许多问题，如企业文化只做表面文章，文化建设急于求成等(谢晨,彭宇轩,吕思敏,苏嘉,2022)，基于