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家具企业文化(精选多篇)

diy家具的企业文化

企业在市场上的地位犹如斜面上的

小球，需要有上升力，使其不断向上发

展;还需要有止动力，防止下滑。

公司企业文化的核心价值观：创新

中国家具企业文化和品牌营销

缺乏文化底蕴是民企短命的重要原

因，1—5年靠机遇，5—10年靠制度，

15年以上靠文化；

管理粗放、独断专行、目光短浅、

缺乏诚信、扩张错位、盲目多元、营销

偏向、激励不力、疏于选人、疑虑下属

文化是一种广泛的社会意识、企业

是社会经济的细胞；

1、企业文化是企业道德资本，企业

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道德资本也是一种生产力，企业的公信

力和员工的创造力构成了企业的文化协

力和价值取向。

企业道德资本是内生、内育的无形

资产

两只开形手：供求关系和价值规律、

企业文化和价值取向；狭义文化：社会

意识形态，包括道德、艺术、政治思想、

法律思想、宗教、哲学、意识等；

广义文化：包括表层、核心层、中

介一层、中介二层

物质文化：硬文化；精神文化：软

文化；制度文化：教育文化

企业文化的构成要素：企业环境、

企业价值观、代表人物、礼节仪式、文

化网络；

企业文化的功能：导向功能、凝聚

功能、协调功能、效益功能；

2、树立科学的价值观

企业的价值观是企业文化的核心和

灵魂；

员工个人价值观、群体价值观、企

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业整体价值观、企业经济价值观、企业

社会伦理观、企业环境价值观；

企业家精神：创新精神、冒险精神、

追求卓越精神、求实精神、奉献献身精

神；

员工风貌：树立参与观念，社会责

任观念、敬业精神、集体主义观念员工

素质：文化素质—知识、教化；心理素

质—耐心、细心、恒心；道德素质—忠

心、正直；技能素质—有心、用心；

松下幸之助：“首先要细心倾听他人

的意见”；

3、树立良好的企业形象

产品、价格、广告、服务、环境、

员工、公共关系、企业家形象、企业文

化

的关键在于“人的因素”

有情的待遇、无情的管理、绝情的

制度—人性化管理；

imm：尊重个人是搞好服务的前提、

顾客至上是服务的核心、追求卓越是服

务的目标和标准；

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日产公司：品不良在于心不正

“千军易得，一将难求”、“财富=人

才=资本+知识”、“智力资本=能力+忠诚

度”；

企业留住人才：有情待遇、知本投

资、因才施用、才尽其用、“升官发财”、

“名利双收”、“一手硬一手软”、“软硬兼

施”、“家和万事兴”、“人心齐泰山移”

4、家具营销的文化运作：

家具企业三大事：市场营销做强、

产品设计做准、企业管理做好

家具企业三支队伍：职员工：创造

价值

经销商：有心

消费者：体现价值

家具营销与导购：情景展示、文化

打造、换位思考、情感交流、诚实表现、

服务到位

服务创造利润

５、品牌定位：最基本归核心的问

题；

品牌定位策略：击中消费者心弦

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现代家具：人文经营、集