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标题昆明咚咚食品公司绩效考核现状问题及对策内容本篇论文主要探讨了昆明咚咚食品公司绩效考核的相关内容,包括绩效考核的概念绩效考核的意义以及如何改进绩效考核通过详细的阐述,文章希望读者能够了解绩效考核的本质,并能从更全面的角度去审视绩效考核的重要性首先,本文对绩效考核的定义进行了详细的研究,阐述了绩效考核的内涵及其对整个组织的贡献接着,我们深入讨论了绩效考核的具体方法,包括KPI关键绩效指标的设定以及各种评价体系的选择最后,本文提出了一些改善绩效考核的方法,旨在推动公
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昆明咚咚食品公司绩效考核现状、问题及对策
TOC\o1-3\h\u5391引言 1
23532绩效考核理论概述 1
136892.1绩效考核的定义及内涵 1
51112.1.1绩效考核的定义 1
58072.1.2绩效考核的内涵 1
70062.2绩效考核的方法 2
287982.2.1KPI考核 2
272732.2.2360度考核 2
264532.3绩效考核在企业人力资源管理中的作用 2
272943企业绩效考核存在的问题及产生的原因—以昆明咚咚食品公司为例 3
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