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人力资源猎头服务合同

合同编号：__________

甲方（委托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受托方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为招聘优秀人才，提高企业竞争力，特委托乙方提供人力资源猎头服务，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方根据甲方的招聘需求，负责寻找并筛选符合职位要求的候选人。

2.乙方有权通过各种渠道获取候选人信息，包括但不仅限于网络招聘、社交媒体、人才数据库等。

3.乙方应对候选人的个人信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

4.乙方应确保候选人的资质、工作经历和能力符合甲方的招聘要求。

5.乙方在推荐候选人后，应协助甲方与候选人进行沟通、面试等相关事宜。

6.乙方在服务期间，应随时关注招聘市场的动态，为甲方提供合理的招聘建议。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。

3.有效期内，甲方提前终止合同的，应支付乙方已发生的服务费用。

三、费用及支付方式

1.甲方应支付乙方人民币____元作为人力资源猎头服务费。

2.乙方在收到甲方支付的服务费后，应及时开具正规发票。

3.甲方支付服务费后，乙方开始提供服务。

4.若乙方未按约定完成服务事项，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费。

四、必威体育官网网址条款

1.双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格必威体育官网网址。

2.必威体育官网网址期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

3.任何一方违反必威体育官网网址义务，造成对方损失的，应承担赔偿责任。

五、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任。

2.乙方未按约定完成服务事项的，甲方有权要求乙方退还服务费，并依法追究乙方法律责任。

3.甲方未按约定支付服务费的，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。

六、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方公司营业执照复印件

2.乙方公司营业执照复印件

3.候选人简历模板

4.面试评价表

5.服务费用支付凭证

6.必威体育官网网址协议

7.违约金计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间完成候选人推荐：指自合同生效之日起，乙方在约定的服务期限内未能向甲方提供符合招聘需求的候选人。

2.乙方推荐候选人信息不实：指乙方提供的候选人信息（包括但不限于资质、工作经历、能力等）与实际情况不符。

3.乙方泄露甲方商业秘密：指乙方在合同履行过程中，未经甲方同意，向第三方披露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。

4.甲方未按约定支付服务费：指甲方在合同约定的时间内，未支付乙方服务费。

5.甲方提前终止合同：指甲方在合同有效期内，未履行完毕即要求终止合同。

三、法律名词及解释：

1.人力资源猎头服务：指乙方根据甲方需求，为其寻找并筛选符合职位要求的候选人的服务。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

3.违约金：指当一方违约时，按照约定向对方支付的违约赔偿金。

4.服务费用：指甲方为获取乙方提供的猎头服务，按照约定支付给乙方的费用。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.候选人推荐不及时：乙方应加大招聘力度，优化内部流程，确保候选人推荐及时。

2.候选人质量不高：乙方应加强候选人筛选工作，提升候选人质量。

3.泄露商业秘密：乙方应加强员工必威体育官网网址意识培训，签订必威体育官网网址协议，确保信息安全。

4.甲方支付服务费不及时：甲方应按时支付服务费，以免影响乙方的服务进度。

5.合同终止：双方可协商一致终止合同，并对已发生的服务费用进行结算。

五、所有应用场景：

1.甲方为招聘优秀人才，提高企业竞争力。

2.甲方不具备自身招聘能力，希望通过乙方专业的人力资源猎头服务提高招聘效率。

3.甲方对乙方的人力资源猎头服务有信心，希望借助乙方资源提升企业人才储备。

4.乙方具备丰富的人力资源猎头经验，有能力为甲方提供专业、高效的服务。

5.乙方希望通过合作，扩大业务范围，提高市场知名度。