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公司员工通用绩效考核表（KPI考核用）
被考核人 个人编号 填表日期
所在部门 岗位 入司日期
考核区间 年月至年月
考核标准以及分数
杰出（6分）优秀（5分）良好（4分）一般（3分）差（2分）较差（1分）极差（0分）
考核项目 考核得分
自我考核 领导考核 上级考核 权重 备注
个人素质 1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表 10%
2、有团队合作意识，能以集体利益为重 10%
3、沟通能力和亲和力 8
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