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2024版委托人事代理管理合同
合同编号:__________
委托人事代理管理合同
甲方(委托方):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(代理方):__________
地址:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为依法设立的企业,乙方为具备相关资质的人事代理机构,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就甲方委托乙方代理甲方的人事管理事宜,经充分协商,达成如下协议:
第一条代理内容
(1)员工招聘;(2)员工培训;(3)员工薪酬福利管理;(4)员工社会保险及公积金;(5)员工人事档案管理;(6)员工劳动合同管理;(7)劳动争议处理;(8)法律法规规定的其他人事管理事宜。
1.2乙方应在甲方提供的代理范围内,依法合规为甲方提供人事代理服务,确保甲方人事管理的合法性、合规性。
第二条代理期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日至____年__月__日。
2.2如双方同意续约,应提前一个月书面通知对方,并签订续约协议。
第三条代理费用
3.1乙方为甲方提供人事代理服务,按照双方约定的收费标准向甲方收取代理费用。
3.2甲方应按照本合同约定的费用标准和支付方式,按时足额向乙方支付代理费用。
3.3双方应签订费用支付确认书,作为支付凭证。
第四条双方的权利和义务
4.1甲方权利和义务:
(1)甲方应向乙方提供真实、准确、完整的员工信息及人事管理相关资料;(2)甲方应按照约定支付代理费用;(3)甲方应对乙方提供的服务给予必要的配合和支持;(4)甲方不得要求乙方违反法律法规和本合同的约定提供服务;(5)甲方有权监督乙方的工作,对乙方的工作提出建议和意见。
4.2乙方权利和义务:
(1)乙方应按照约定为甲方提供人事代理服务,确保服务质量;(2)乙方应遵守法律法规,合规经营;(3)乙方应保护甲方的商业秘密和员工个人信息;(4)乙方应及时向甲方报告人事代理工作的进展和结果;(5)乙方应在甲方要求的时间内,对甲方提出的问题给予解答和支持。
第五条违约责任
5.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2甲方未按约定支付代理费用,乙方有权终止提供服务,并依法追究甲方责任。
5.3乙方未按约定提供服务,甲方有权终止合同,并要求乙方退还已支付的代理费用,并依法追究乙方责任。
第六条争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________
授权代表(签名):__________授权代表(签名):__________
签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.甲方独家代理权条款
甲方享有在其业务范围内的独家代理权,未经甲方书面同意,乙方不得为其他客户代理相同类型的人事管理事宜。此独家代理权自本合同签订之日起生效,至合同终止或解除之日止。
2.甲方业务优先权条款
在乙方资源充足的情况下,甲方享有业务优先权。即在同等条件下,乙方应优先为甲方提供人事代理服务。业务优先权自本合同签订之日起生效,至合同终止或解除之日止。
3.甲方信息必威体育官网网址条款
乙方应对甲方提供的所有业务相关信息必威体育官网网址,未经甲方书面同意,不得向任何第三方透露。信息必威体育官网网址条款在本合同有效期内及合同终止或解除后继续有效。
4.甲方业务培训条款
乙方有义务为甲方提供业务培训,包括新员工入职培训、在岗培训等。培训内容应涵盖乙方代理业务的相关知识和技能。乙方应根据甲方需求制定培训计划,并提前向甲方征求意见。
5.甲方服务质量保障条款
乙方应保证其提供的服务质量符合甲方的要求。如服务质量未达到约定标准,甲方有权要求乙方在规定时间内进行改进。若乙方未能在规定时间内改进,甲方有权解除本合同。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
1.乙方服务价格调整条款
如因市场行情变化、政策调整等原因,导致乙方服务成本发生重大变化,乙方有权根据实际情况调整服务价格。乙方应在价格调整前向甲方发出书面通知,并说明调整原因。甲方应在接到通知后15天内回复乙方,如甲方不同意价格调整,双方可协商解决。
2.乙方服务范围拓展条款
在本合同有效期内,如乙方业务发展需要,乙方有权申请拓展服务范围。拓展服务范围需经甲方书面同意。如甲方同意拓展服务范围,双方应签订补充协议,明确拓展后的服务内容
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