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社保中心关于防范化解重大风险自查报告范文

关于防范化解重大风险的自查报告

近年来，市社保中心紧紧围绕服务社会经济发展大局，大力加强重大

风险防控力度，努力提升社保服务效能，精心安排部署，全面开展风险点

大排查，着力解决社保经办领域源头性、根本性、基础性重大风险问题，

及时有效防范、化解、管控各类不稳定因素，坚持做到将防范化解重大风

险工作抓早、抓小、抓了，将各类风险隐患化解在萌芽状态，确保社保基

金安全。

一、基本情况

我市社会保险工作以扩大参保覆盖面为突破口，以确保社保待遇发放

为中心，以提高优质高效服务为目标，以规范业务经办流程和完善内控制

度为重点，以加强社保经办能力建设、提高干部队伍素质为抓手，不断推

进了社会保险经办“专业化、信息化、标准化、关联化、人性化”建设，

扎实推进“三个全面取消”工作，全面提升了防范化解重大风险的能力。

二、主要措施

（一）加强组织领导，规范岗位设置，防范经办主体风险

近年来，紧紧围绕“记录一生、服务一生、保障一生”总体要求，不

断加强社会保险经办风险管理工作，将其作为全中心的重点工作来抓，建

立了“一把手”负责制，分管领导具体抓，稽核科具体承办的工作机制，

与业务工作同安排、同部署、同考核，逐项查找业务科室经办事项风险，

提出相对应的防控措施。强化岗位设置，对每位工作人员都设置了岗位职

责和经办事项。严格授权管理，对各项业务办理均实行了严格的授权管理，

责任到岗，责任到人。

（二）完善制度建设，加强内控监督，防范经办制度风险

按照省人社厅《关于转发人力资源社会保障部办公厅关于河北省养

老保险基金贪污案件的通报人力资源社会保障部办公厅关于4起贪污养

老保险基金案件的通报的通知》（甘人社通﹝2022﹞439号），开展为

期5个月的基金风险排查专项行动，印发《关于开展社会保险基金管理风

险排查专项整治的通知》（白社保发﹝2022﹞5号）至各县区社保中心，

要求全面梳理排查基金运行风险。

（三）加强学习教育，增强抗风险意识

近两年来，我市市县（区）两级社保经办机构高度重视加强干部职工

的学习教育，定期不定期地组织干部职工学习《社会保险法》、《社会保

险费征缴暂行条例》、《社会保险费征缴管理规定》、《国务院关于建立

统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》、《工伤保险条例》等社会保

险法律法规等文件。同时，继续强化业务知识的培训，近年来，根据社会

保险业务经办能力的提升，我们组织全市社会保险经办人员进行了社会保

险省集中系统经办平台培训，大大提升了业务经办能力。通过强化干部职

工的学习教育，干部职工履职能力得到了提高，责任意识不断增强。

（四）梳理再造流程，加强经办管理，防范业务环节风险

2022年以来，我中心先后印发《白银市社会保险事业管理局廉政风

险排查防控流程图》和《白银市社会保险事业管理局廉政风险排查防控工

作手册》。根据“放管服”改革和“四办”要求，我中心对经办的所有经

办事项及流程进行了重新梳理，认真解决社保经办工作中的堵点、痛点及

难点问题，印发《白银市社会保险事业服务中心第二批科室经办事项及流

程》，依据现行社会保险有关法规和政策，明确社会保险经办业务划分为

社会保险登记、社会保险费征缴、个人账户管理、各项社会保险待遇核发、

财务管理、稽核、业务复审、内审、业务档案管理等环节，各项业务经办

严格按照国家、省市经办规程依法依规经办，依法依规审核、审批，取消

重复证明35项，解决堵点问题5项。

（五）执行财务规定，加强基金管理，防范财务环节风险

严格执行社保基金财务、会计、内控、内审、稽核等制度，完善财务

会计操作规程，落实基金对账、信息披露、要情报告等规定，加强社保基

金风险评估分析、研判和监控，及时预测、预警、预报社保基金风险状况

和安全情况，确保不发生重大要情及系统性风险。按照《社会保险基金财

务制度》的要求，制定了《白银市社会保险事业服务中心财务管理内控制

度》，规定了财务负责人、会计、出纳岗位职责和工作要求，健全财务管

理内控制度11项。加强财务管理，统一使用全省A++财务管理系统记

账；严格执行“收支两条线”管理，专款专用，任何单位和个人不得转

借和挪用，资金全部存入规定银行，分险种建账、分别核算，做到基金收

入支出审核、复核和审批手续完备。

（六）规范信息操作，强化信息管理，防控数据系统风险

我市始终重视信息系统建设工作，多次与市农行合