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宜宾五粮液股份有限公司

商务拓展经理岗位笔试题目（精选）

以下是15个关于宜宾五粮液股份有限公司商务拓展经理岗位的笔试题目，包括

选择题/问答题和问答题：

一、选择题/问答题（每个问题只有一个正确答案）

1.下列哪一年，宜宾五粮液股份有限公司成功上市？

A.1994年

B.1997年

C.2000年

D.2003年

答案：B

2.五粮液的主打产品是什么？

A.茅台酒

B.五粮液

C.剑南春

D.洋河大曲

答案：B

3.五粮液的五大系列是什么？

A.尖庄系列，五粮醇系列，五粮春系列，五粮液系列，小五粮系列

B.五粮醇系列，五粮春系列，五粮液系列，小五粮系列，五粮老酒系列

C.尖庄系列，五粮醇系列，五粮春系列，五粮液系列，五粮头曲系列

D.尖庄系列，五粮醇系列，五粮春系列，五粮液系列，五粮人家系列

答案：C

4.下列哪个全国是五粮液的主要出口市场？

A.美国

B.法国

C.德国

D.意大利

答案：A

5.五粮液的品牌价值是多少？

A.500亿

B.600亿

C.700亿

D.800亿

答案：B

6.五粮液的产地是哪里？

A.四川宜宾

B.四川泸州

C.贵州遵义

D.贵州仁怀

答案：A

7.五粮液得名于哪五种粮食？

A.高粱，玉米，大豆，小米，麦子

B.高粱，玉米，大豆，糯米，麦子

C.高粱，玉米，大豆，小米，糯米

D.高粱，玉米，大豆，糯米，小麦

答案：D

8.五粮液的酿造工艺属于哪个流派？

A.浓香型

B.酱香型

C.米香型

D.兼香型

答案：A

9.五粮液的酿酒原料是什么？

A.小麦，高粱，玉米，大米，糯米

B.大麦，高粱，玉米，大米，糯米

C.水稻，高粱，玉米，小米，糯米

D.水稻，高粱，玉米，小米，大麦

答案：A

10.下列哪个部门负责五粮液的商务拓展工作？

A.商务部

B.销售部

C.市场部

D.采购部

答案：C

二、问答题（请用一段完整的回答）

1.请简述五粮液的酿造过程。

2.请说明五粮液在白酒市场中的竞争优势。

3.请详细描述五粮液的“二次发酵、跑窖循环、双轮底发酵”等工艺特点。

4.请简述五粮液的品牌传播策略。

5.在当前白酒市场环境下，商务拓展经理应如何推动五粮液的市场拓展工作？

答案略。

企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会，企业为了获取所需人才，会通过各种途径对求职者进行考核，

而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位，例如工程师、会计、医生等。这类考试主要

测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度，如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、

医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质，会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的

综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质，又考察其解决问题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测

试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式，通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这

种途径来模拟实际工作场景，考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。

二、答题技巧

专业知识考试

（1）复习准备：对专业知识进行系统的学习，阅读相关的教材和资料，对不懂的问题进行

深入研究。

（2）练习：通过做大量的习题来加深理解和记忆，对经常出现的考点要特别注意。

（3）答题策略：时间管理是关键，遇到困难题目不要纠缠，先做容易的题目，再回过头来

解决难题。

综合素质测试

（1）日常积累：综合素质测试考察的是一个人基本的思维能力和知识结构，因此日常的积

累非常重要。这包括阅读、写作、数学等。

（2）做题技巧：合理安排时间，先做自己擅长的部分，再做不太熟悉的部分。对于数学和

逻辑推理等题目，要善于使用排除法、假设法等解题技巧。

（3）审题认真：这类题目往往信息量大且复杂，所以一定要认真审题，理解题意后再作答。

心理测试

（1）真实回答：心理测试的目的是了解求职者的真实性格和想法，所以应该根据实际情