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《大学生发展规划与及就业指导》考试题及答案

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《大学生发展规划与及就业指导》

紧密协同团队

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项目学习习题

总分：10.0分主观题得分：0.0分客观题得分：10.0分主观题正

确率：%客观题正确率：100.0%

一、单项选择题（每题1.0分）

1（单选）以下对能力训练方式说法正确的是？

A、个人训练即可。

B、高校老师指导训练即可。

C、个人训练和团队训练相结合。

D、能力是天生的，不需要训练。

参考答案：C您的答案：C

2（单选）建议紧密协同团队组建人数是？

A、4-6人。

B、3-5人。

C、5-7人。

D、7-10人。

参考答案：B您的答案：B

3（单选）Bestday活动必须满足哪些要求？

A、一定要有意义，无所谓快乐与否。

B、一定能带来快乐，是否有意义不重要。

C、既快乐又有意义。

D、越复杂越有价值。

参考答案：C您的答案：C

二、多项选择题（每题1.0分）

1（多选）关于核心团队成员说法正确的是？

A、团队成员必须目标一致。

B、性格最好求同存异、互补自洽。

C、成员既要身兼数职，又能独当一面。

D、最好同一专业，方便联系。

参考答案：A,B,C您的答案：A,B,C

2（多选）项目策划书包含哪些元素？

A、封面、活动背景、活动主题。

B、活动时间、活动地点、参与人员。

C、活动流程、成员分工、财务预算。

D、安全事项。

参考答案：A,B,C,D您的答案：A,B,C,D

3（多选）以下那些适合做Bestday活动项目？

A、公益类。

B、商业类。

C、创业类。

D、聚餐类。

参考答案：A,B,C您的答案：A,B,C

4（多选）Bestday的筹备与实践可以提升那些能力？

A、奉献力、意志力。

B、语言能力、人格魅力。

C、执行力领导力。

D、绘画能力。

参考答案：A,B,C您的答案：A,B,C

5（多选）可以从那些方面思考解决项目遇到的困难？

A、具体哪些步骤出现了问题。

B、是否一个人无法完成，需他人协助。

C、是否缺乏相关资源。

D、是否是自己的主观畏难情绪所影响。

参考答案：A,B,C,D您的答案：A,B,C,D

6（多选）挑选团队成员的常见标准有？

A、自我驱动。

B、专注纯粹。

C、勇敢乐观。

D、善于学习。

参考答案：A,B,C,D您的答案：A,B,C,D

7（多选）什么叫紧密协同团队？

A、能创造高价值活动的团队。

B、有制度的团队。

C、有明确追求目标的团队。

D、喝酒聚餐的离散组织。

参考答案：A,B,C您的答案：A,B,C

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《大学生发展规划与就业指导（二）》紧密协同团队（二）

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项目学习习题

总分：10.0分主观题得分：0.0分客观题得分：8.0分主观题正确

率：%客观题正确率：80.0%

一、多项选择题（每题1.0分）

1（多选）高价值成长经历分享可以提升哪些能力？

A、心理素质。

B、语言能力。

C、执行能力。

D、团队凝聚力。

参考答案：A,B,C,D您的答案：A,B,C,D

2（多选）对于优势能力传递说法正确的是？

A、每个人都有值得他人学习的优势能力。

B、优势能力传递要明确方法和步骤。

C、优势能力都是自己内化形成的，无法传递。

D、团队中肯定有成员找不出优势能力。

参考答案：A,B您的答案：A,B

3（多选）下面对甘特图的说法正确的是？

A、甘特图是科学管理之父泰勒发明的。

B、甘特图的精华在于项目规划。

C、甘特图的优势在于辅助复杂项目高效率完成。

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