人事招聘合同6篇.docx

人事招聘合同6篇

篇1

人事招聘合同

一、合同双方

甲方：（招聘单位全称）

地址：（招聘单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（受聘人姓名）

性别：（男/女）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

二、合同内容

1.受聘岗位及职责：乙方被甲方聘用为（招聘职务），主要工作职责包括（详细描述工作内容）。

2.工作地点：乙方的工作地点为（工作地点）。

3.工作时间：乙方的工作时间为每周（具体工作日数）小时，具体工作时间为（上班时间至下班时间）。

4.薪酬待遇：乙方的基本工资为（金额），根据个人工作表现及公司业绩情况，可享受绩效奖金（如有），具体薪酬待遇以公司薪酬政策为准。

5.福利待遇：乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

6.必威体育官网网址义务：乙方在工作期间及离职后，应当对公司的商业秘密和机密信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

7.离职条款：乙方需提前一个月书面通知公司，完成工作交接后方可离职。如因乙方自身原因辞职，需按规定向公司支付违约金。

8.合同期限：本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。如有需要延长合同期限，双方可另行协商签订补充协议。

9.其他条款：双方在签署本合同之前，已知悉并同意公司的相关规章制度，应当遵守公司的各项规定。

三、合同解决争议方式

本合同如有任何争议，双方应当通过友好协商解决；若协商无果，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，最终解释权归属本合同签订地的法院。

甲方（单位名称）：（盖章）

法定代表人（签字）：

日期：年月日

乙方（受聘人姓名）：（签字）

日期：年月日

以上为《人事招聘合同》，特此签署。

篇2

人事招聘合同

一、合同缔结双方

甲方（公司名称）：__________（以下简称甲方）

法定代表人：__________

地址：__________

电话：__________

乙方（应聘人员姓名）：__________（以下简称乙方）

身份证号码：__________

联系电话：__________

二、合同缔结日期

甲乙双方于____年____月____日签订本合同。

三、聘用内容

甲方聘用乙方担任__________职位，职位描述如下：

__________（详细描述职位内容）

四、试用期

乙方入职后，甲方对其进行为期____个月的试用期。试用期内，乙方享有与正式员工相同的权利和福利，但在试用期内甲方有权根据乙方的工作表现决定是否转正。转正后，乙方将正式成为甲方员工。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月（税前）；

2.乙方的绩效奖金为____元/月，根据个人绩效情况给与不同幅度的调整；

3.乙方享有法定的工资福利待遇，包括社会保险、住房公积金、年终奖金等；

4.其他福利待遇：____（加班补助、餐补等具体列明）

六、工作时间和休假

1.乙方工作时间为每周__天，每天工作__小时；

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等法定的休假制度；

3.乙方如需请假，需提前向甲方申请，经甲方批准后方可离开岗位。

七、必威体育官网网址条款

1.乙方在任职期间，应当对甲方的商业秘密和机密信息必威体育官网网址，未经甲方许可不得向外泄露；

2.离职后，乙方仍然应当保守甲方的商业秘密，不得以任何形式泄露给第三方。

八、解除合同

1.乙方如有以下情况之一，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反公司规章制度；

（2）乙方擅自离职或拒绝执行公司工作安排；

（3）乙方无故旷工超过____天；

（4）其他严重违约情形。

2.乙方如需解除合同，需提前____天书面通知甲方，经双方协商一致解除合同。

九、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并另行签署书面协议；

2.本合同中任何条款如与国家法律法规相抵触，则以法律法规规定为准。

十、生效与变更

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年；

2.本合同经双方协商一致变更，需签署书面协议并重新盖章生效。

甲方（单位盖章）：__________乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

以上是一份关于人事招聘合同的示范合同文本，实际招