幼儿园就业劳动合同3篇.docxVIP

幼儿园就业劳动合同3篇

篇1

幼儿园就业劳动合同

一、甲方：__________________________（以下简称“幼儿园”）

二、乙方：__________________________（以下简称“教师”）

鉴于甲方是具备办园资质的幼儿园，乙方是有相应学历和专业技能的幼儿园教师，双方均为民事主体，为明确工作内容，规范工作关系，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

1、教师的岗位为幼儿园的教育教学工作，主要工作内容包括：

（1）按照幼儿园的教育教学计划，负责教室内学生的日常管理和教学工作；

（2）积极参与幼儿园的教育活动和教学研讨，不断提高自身教学水平；

（3）配合幼儿园进行教育教学改革和建设，保障教育质量。

第二条工作时间

1、教师的工作时间为每周40小时，按照幼儿园的班级安排具体工作时间；

2、教师须遵守幼儿园的规章制度，服从领导安排，确保教育教学工作的顺利进行。

第三条工资待遇

1、教师的工资按照幼儿园的规定执行，包括基本工资、绩效工资等；

2、教师的绩效工资将根据教学表现、教育质量等因素综合考虑；

3、教师在幼儿园的表现良好，绩效突出的，有可能获得晋升和加薪。

第四条保险福利

1、教师须参加幼儿园为其购买的各项社会保险，包括医疗保险、养老保险等；

2、教师在工作期间如遇意外伤害，幼儿园将依法给予相应的伤害赔偿；

3、教师享受幼儿园提供的带薪年假、节假日福利等。

第五条教师责任

1、教师须保证遵守幼儿园规章制度，严格按照教育教学计划执行工作；

2、教师在工作期间对幼儿园的学生要加强管理和照顾，确保他们的安全和健康；

3、教师若有违反规定的行为将受到相应的纪律处分。

第六条合同解除

1、教师与幼儿园签订劳动合同后若因特殊原因需要解除合同，需提前一个月书面告知；

2、教师在服从领导、遵守规章制度等方面有违反行为的，幼儿园有权单方解除合同。

第七条争议解决

1、双方发生争议，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动行政部门申请调解；

2、如经过调解后仍不能解决，应向法院提起诉讼解决。

第八条附则

1、本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期满自动解除；

2、合同内容如有变更，须经双方协商一致后签订补充协议。

3、未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：___________乙方（签字）：___________

签订日期：___________

篇2

幼儿园就业劳动合同

一、甲方：（雇主单位名称）_________（以下简称“甲方”）

地址：__________电话：__________

二、乙方：（劳动者姓名）_________（以下简称“乙方”）

身份证号：__________住址：__________电话：__________

鉴于甲方为托幼机构，急需幼教人员，乙方具备相关专业能力及资质，双方一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：

第一条服务内容

1.乙方为甲方托幼机构从事幼教工作，负责指导、照顾、教育学前儿童。

2.乙方需遵守幼教服务规范及相关法律法规，维护托幼机构的声誉。

第二条工作时间

1.工作时间为每周工作5天，每天8小时，具体工作时间及休息安排以甲方安排为准。

2.若有特殊情况需要加班工作，双方应提前协商确定加班费用及休息安排。

第三条工资福利待遇

1.乙方的基本工资为_______元/月，如有绩效奖金或其他福利待遇，以甲方制度规定为准。

2.乙方享受国家规定的工资福利待遇及社会保险。

3.乙方在工作期间，如产生差旅费、通讯费等相关费用，由甲方按规定报销。

第四条必威体育官网网址责任

1.乙方在工作期间得知的与托幼机构相关的商业秘密、技术资料等，应遵守必威体育官网网址约定，不得擅自泄露。

2.若因乙方违反必威体育官网网址约定而造成的损失，乙方应承担相应的法律责任。

第五条违约责任

1.若乙方因私下接受家长送礼、索取财物等行为，严重损害甲方利益的，甲方有权追究乙方相关责任。

2.若乙方在服务期间辞职，需提前一个月书面通知甲方，并办理离职手续。

第六条其他约定

1.本合同未尽事宜，按照相关法律法规执行。

2.本合同自双方签字生效，有效期限为____年，到期后可根据工作需要，双方协商是否续签。

第七条解决争议

1.在履行本合同过程中，如发生争议，双方应友好协商