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房地产经纪人聘用合同(2024版)
合同目录
第一章:合同总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律效力
第二章:聘用主体
2.1甲方(房地产经纪公司)信息
2.2乙方(房地产经纪人)信息
第三章:聘用期限
3.1聘用期限的开始与结束
3.2试用期的规定
第四章:工作职责
4.1乙方的主要职责
4.2乙方的辅助职责
第五章:薪酬与福利
5.1基本工资
5.2提成与奖金
5.3福利待遇
第六章:工作时间与休假
6.1工作时间安排
6.2休假制度
第七章:必威体育官网网址与竞业限制
7.1商业秘密的必威体育官网网址义务
7.2竞业限制条款
第八章:合同的变更与解除
8.1合同变更的条件与程序
8.2合同解除的条件与后果
第九章:违约责任
9.1违约行为的认定
9.2违约责任的承担
第十章:争议解决
10.1争议解决的方式
10.2争议解决的地点
第十一章:附则
11.1合同附件
11.2合同的解释权
11.3其他
第十二章:签字栏
12.1甲方签字
12.2乙方签字
12.3签订时间
12.4签订地点
合同编号_______
第一章:合同总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲方与乙方之间的聘用关系,规范双方的权利义务,确保房地产经纪服务的顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方聘用乙方为房地产经纪人的所有相关事宜。
1.3合同的法律效力
本合同自双方签字盖章之日起生效,对双方均具有法律约束力。
第二章:聘用主体
2.1甲方(房地产经纪公司)信息
甲方名称:______
法定代表人:______
地址:______
联系电话:______
2.2乙方(房地产经纪人)信息
乙方姓名:______
身份证号码:______
联系电话:______
执业资格证书编号:______
第三章:聘用期限
3.1聘用期限的开始与结束
聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
3.2试用期的规定
试用期为______个月,自聘用期限开始之日起计算。
3.3聘用期限的续签
聘用期满,双方可协商续签聘用合同。
第四章:工作职责
4.1乙方的主要职责
乙方应按照甲方的要求,完成房地产经纪服务,包括但不限于房产信息的搜集、市场分析、客户服务等。
4.2乙方的辅助职责
乙方应协助甲方进行市场推广、客户维护及其他相关工作。
4.3工作职责的具体要求
乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度,确保服务质量。
第五章:薪酬与福利
5.1基本工资
乙方的基本工资为______元/月,甲方应于每月______日前支付。
5.2提成与奖金
乙方的提成按房产交易金额的______%计算,奖金根据公司业绩及个人表现发放。
5.3福利待遇
乙方享有国家法定的社会保险和住房公积金,具体标准按甲方规定执行。
5.4薪酬调整
甲方可根据公司业绩及乙方表现,适时调整乙方的薪酬。
第六章:工作时间与休假
6.1工作时间安排
乙方应遵守甲方的工作时间安排,每周工作时间不超过40小时。
6.2休假制度
乙方享有国家法定的节假日及年假,具体休假安排按甲方规定执行。
6.3加班与调休
乙方因工作需要加班的,甲方应按规定支付加班费或安排调休。
第七章:必威体育官网网址与竞业限制
7.1商业秘密的必威体育官网网址义务
乙方应对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址义务,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。
7.2竞业限制条款
乙方在聘用期间及离职后______年内,不得在与甲方有竞争关系的企业从事相同业务。
7.3必威体育官网网址与竞业限制的补偿
甲方应按月支付乙方必威体育官网网址与竞业限制的补偿金,具体金额为______元/月。
第八章:合同的变更与解除
8.1合同变更的条件与程序
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。
8.2合同解除的条件与后果
甲方或乙方可因重大违约或不可抗力等原因解除合同,解除合同应提前______天书面通知对方。
8.3解除合同的程序
一方提出解除合同,应书面通知对方,并按照约定程序办理解除手续。
第九章:违约责任
9.1违约行为的认定
任何一方违反合同约定,均构成违约行为。
9.2违约责任的承担
违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
9.3违约金的计算
违约金的计算方式为违约行为造成的直接损失的______%。
第十章:争议解决
10.1争议解决的方式
合同履行过程中发生的争议,双方应首先通过协商解决。
10.2争议解决的地点
协商不成时,可提交至甲方所在地人民法院进行诉讼。
第十一章:附则
11.1合同附件
本合同附件包括但不限于乙方的身份证复印件、执业资格证书复印件等
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