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幼儿园教师试用期合同4篇

篇1

幼儿园教师试用期合同

一、甲方:幼儿园名称

地址:XXXX

联系电话:XXXX

法定代表人:XXXX

乙方:姓名

联系方式:联系电话、身份证号码

二、背景：

为了更好地规范教师的管理，提高幼儿园的教学质量，特订立本合同。

三、试用期限

本合同试用期为3个月，试用期自开始日期起计算。

四、工作内容

1.乙方应配合幼儿园制定的教学计划，完成教育教学任务；

2.乙方应认真对待幼儿的身心发育，起到良好的教育作用；

3.乙方应遵守幼儿园的规章制度，不得违反相关规定；

4.乙方应提高自身素质，积极参加培训，不断提高自身水平。

五、试用期工资

试用期期间，乙方工资为XX元/月。

六、确认机制

幼儿园将在试用期结束前对乙方的工作进行评估，评估结果将决定乙方是否进入正式工作。

七、试用期终止

1.试用期途中，乙方违反相关规定的，甲方有权立即终止试用期；

2.试用期结束时，如乙方工作表现不佳，甲方有权不予确认。

3.试用期结束时，如乙方主动要求离职，需提前一个月书面通知。

八、其他约定

1.未经双方协商同意，不得擅自解除本合同；

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方(盖章)：

乙方(签字)：日期:

以上为《幼儿园教师试用期合同》，请双方遵守合同内容，如有违反，需承担法律责任。愿我们共同努力，共同发展。

篇2

幼儿园教师试用期合同

甲方(雇主)：XXX幼儿园

乙方(教师)：XXX

鉴于甲方为提高幼儿园教师队伍的整体素质，提高教学质量，制定本合同。

一、试用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满后，根据乙方个人表现情况，甲方将根据实际情况决定是否签订正式聘用合同。

二、试用期间工资及福利待遇

乙方试用期间工资为XXXX元/月。试用期间，乙方享有与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于带薪年假、法定假期、职业培训等。乙方若在试用期内表现优秀，甲方将给予相应的福利奖励。

三、试用期工作内容

乙方在试用期内需要完成以下工作内容：

1.完成幼儿园日常教学任务，包括但不限于幼儿园课程计划的执行、教学方案的设计、课堂管理等。

2.配合幼儿园领导的工作安排，积极参与园所各项教育教学活动。

3.积极与家长沟通，协助解决幼儿教育中的问题，提高园所与家庭的互动。

4.参加幼儿园的培训活动，提高自身教育水平，提升教育质量。

四、试用期考核及解除合同

乙方试用期结束后，甲方将对乙方的工作表现进行评估。若乙方表现良好，符合甲方的要求，甲方将与乙方签订正式聘用合同。若乙方表现不佳，甲方有权决定不与乙方续签合同。

五、其他约定

1.乙方在试用期内需遵守幼儿园的规章制度，服从幼儿园领导的工作安排。

2.乙方在试用期内需保守教育机构的商业秘密，不得泄露相关信息。

3.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

以上为《幼儿园教师试用期合同》，请双方认真阅读，如有任何疑问，请及时沟通解决。感谢乙方对教育事业的支持与投入，祝愿合作愉快！

篇3

幼儿园教师试用期合同

一、合同双方

甲方（单位）：（以下简称甲方）

组织机构代码：

地址：

电话：

法定代表人：

乙方（个人）：（以下简称乙方）

证件类型：

证件号码：

联系地址：

联系电话：

二、合同为了保护双方的利益，建议甲乙双方在签署前，对合同的具体内容进行详细阅读并确认无误后再签署。

三、合同内容

1.试用期起止时间：本合同试用期为（3个月/半年/一年），起止时间自______年______月______日至______年______月______日。

2.试用期教师职责：乙方作为甲方的幼儿园教师，在试用期内，应当认真履行教学工作，完成所分配的教学任务；积极配合园方的管理和工作安排；遵守园方的各项规章制度；学习培训以提高专业水平，为幼儿园教育事业贡献力量。

3.试用期考核标准：甲方将根据乙方在试用期内教学能力、工作态度、团队合作等方面的表现，对乙方的工作进行评估。评估结果将决定乙方是否能够转为正式员工。

4.试用期工资待遇：试用期内，乙方的工资待遇为______元/月，待转为正式员工后，工资将根据公司相关规定调整。

5.试