2024《员工流动对企业绩效的影响研究》6800字.docxVIP

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2024-08-04 发布于湖北
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员工流动对企业绩效的影响研究

摘要

在人口老龄化日益严重的今天，为了寻求更加合适的工作岗位，员工流动现已成为一种普遍的现象。企业维持适度的离职率能够吸引更多高质量人才的加入，但是离职率太高或者太低都会给企业绩效带来不利的影响。本文首先阐述了员工流动与企业绩效的有关理论概念，然后从多方面探讨员工流动会对企业绩效带来的影响，同时为了减少员工流动所造成的风险，给企业提出了一些合理化的对策。

关键词：员工流动；企业绩效；影响

TOC\o1-3\h\z\u30047摘要 I

1783Abstract II

12681前言 1

2931一、员工流