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2023年必威体育精装版劳动合同范文下载6篇

篇1

2023年必威体育精装版劳动合同范文下载

第一章总则

一、「劳动服务合同」（以下简称“本合同”）由雇主与劳动者（以下均简称“双方”）双方当事人共同遵守的协议。

二、本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）有关规定，根据自愿、平等、公平、诚实的原则订立。

三、雇主应当制定或者使用书面劳动合同。雇主与劳动者签订书面劳动合同，应当按照法定程序签署，并由雇主留存一式两份以上，劳动者留存一份。

四、本合同自双方当事人签署日期起生效，至劳动者终止劳动服务关系时终止。

第二章协商与签订

一、协商订立劳动合同应当遵循自愿、等式、公平、诚实的原则。

二、双方当事人签署的劳动合同，应当包括但不限于以下内容：

（一）劳动合同的当事人；

（二）劳动合同期限和工作地点；

（三）劳动合同约定的工作内容和工作职责；

（四）劳动合同的工作时间、休息时间和休假制度；

（五）劳动合同的劳动报酬和奖金制度；

（六）劳动合同的劳动条件和劳动保护；

（七）劳动合同的违约责任和解决劳动争议的方式；

（八）劳动合同的其他约定。

三、劳动合同一式两份以上，供双方签字，其中一个存档；另一个由双方各自留存。

第三章工作内容与工作地点

一、劳动者职责：根据雇主安排，完成岗位工作任务，并按照要求保持工作环境整洁。

二、工作地点：劳动者应当按照雇主的要求，在指定的工作地点完成工作任务。

三、雇主享有对劳动者工作的监督权，劳动者应当服从雇主的管理。

第四章劳动报酬与奖金

一、劳动报酬：雇主应当按照合同约定，及时足额支付劳动者工资。工资支付采取银行转账或现金支付的方式。

二、基本工资由双方约定，应当不低于当地最低工资标准。

三、加班工资：劳动者因工需要加班工作，雇主应当按照国家规定以加班工资的方式支付。

四、奖金制度：雇主可根据劳动者的工作绩效，设立奖金制度，对表现突出的员工进行奖励。

第五章休息时间与休假制度

一、劳动者每周工作时间不超过40小时，加班工资按照国家规定支付。

二、休息日：劳动者享有每周至少连续休息一天的休息日。

三、带薪年假：劳动者连续工作一年，可享有带薪年假。具体休假天数按照企业规定执行。

四、双方可约定其他休假制度，如事假、病假等。

第六章劳动条件与劳动保护

一、雇主应当为劳动者提供符合国家和地方劳动保护法规的劳动条件。

二、雇主应当为劳动者提供必要的劳动保护设施，保障劳动者的人身安全和健康。

三、在必要时，雇主应当为劳动者购买工伤保险和意外伤害保险。

第七章违约责任与解决劳动争议

一、任何一方当事人违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。

二、本合同的解决劳动争议的方式为先协商，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会处理。

第八章其他约定

一、本合同其他约定事项，双方当事人应当共同遵守。如有未尽事宜，双方可以另行协商约定。

二、本合同经双方当事人签字盖章后生效。

三、本合同自2023年1月1日起生效，至劳动者终止劳动服务关系时终止。

以上为本合同的详细内容，如有需要，双方当事人可以自行下载本合同文档，根据需要进行修改和完善。

声明：本劳动合同为模板文档，仅供参考，具体应根据实际情况量身定制。任何未经授权擅自复制、修改、传播本合同的行为，后果由违规者承担。

篇2

2023年必威体育精装版劳动合同范文下载

一、劳动合同范文

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方需要招聘一名新员工，乙方有意向加入甲方公司并双方就聘用事宜达成如下协议：

第一条试用期

本合同自双方签字之日起生效，试用期为3个月。试用期结束后，根据员工表现决定是否转为正式员工。

第二条工作内容

乙方的工作内容为（具体描述工作内容），工作地点为甲方公司所在地。

第三条工作时间

乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体上班时间为__：__至__：__。加班费按照国家规定执行。

第四条薪资待遇

乙方的薪资为月薪__元，发放时间为每月__日。奖金、补贴等待遇另行约定。

第五条保险福利

甲方为乙方购买社会保险和住房公积金，并承担相应的单位缴费。乙方享受国家规定的各项工作福利待遇。

第六条终止劳动合同

1.双方一方终止合同需提前__天书面通知对方；

2.乙方违反公司规定或严重失职，甲方有权立即解除合同；

3.乙方本人提出辞职需提前__天通知公司。

第七条其他条款

1.乙方在工作期间需遵守公司规章制度，保护公司利益；

2.