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睿服科技新员工入职培训结业考试

1.金证集团分别于哪年成立以及哪一年上市的？单选题］

A、1998年和23年正确答案）

B、20年和2013年

C、1998年20年

D、1999年和20年

2.睿服科技成立于哪一年？革选题］

A、2015

B、2017正确答案）

C、2018

D、2016

3.以下关于考勤的说法错误的是？革选题］

A、员工请休假必须提前申请，在企业微信或OA上发起《休假申请流程》，经批准后

方可休假

B、因特殊情况，不可预见性的请休假无法提前申请时，必须在休假期间以电话、微信

或邮件等方式向上级领导汇报，且须返岗当天按规定在企业微信或OA上补提休假流

程，解释详尽原因，方可视为正常请休假。

C、只要领导同意，员工就可以休假，不提交休假流程也没有影响正确答案）

4.关于加班说法错误是？革选题］

A、加班需提前通过OA或企业微信提交加班申请流程，经领导同意及审批通过的加班

可视为有效加班经过

B、只要加班流程审批通过，加班期间无须打卡正确答案）

C、有打卡记录但无加班申请记录者，加班亦视为无效

5.最小休假单位是？单选题］

A、0.5小时正确答案）

B、0.5天

C、2小时

6.关于职能人员转正流程，以下说法正确的是？单选题］

A、参加转正答辩——提交转正流程（OA）——转正评估（评估结果达标，则转正）

B、提交转正流程（OA）——参加转正答辩——转正评估（评估结果达标，则转正）

（正确答案）

C、提交转正流程（OA）——直接转正

7.病假期间工资发放标准是？单选题］

A、按正常工作时间工资的60%发放（正确答案）

B、按正常工作时间工资的80%发放

C、按正常工作时间工资的50%发放

8.目前睿服科技的主要业务不包括（）。革选题］

A、产品服务

B、软件定制服务

C、人员外包服务

D、金融服务正确答案）

9.关于入职体检费用报销，以下说法错误的是？革选题］

A、报销最高费用105元

B、报销体检费用需员工凭发票自行提交报销流程正确答案）

C、报销体检费用的条件是：①员工入职材料齐全②员工已转正

D、满足条件的员工，体检费用将由财务部统一处理报销，员工无须提交报销流程

10.关于PMP证书补贴，说法正确的是？

A、员工已取得PMP证书的，可申请补贴最高40元（正确答案）

B、PMP证书补贴按2阴发放，共计发放20个月（正确答案）

D、已获取PMP证书，且证书在有效期内的员工可申请补贴，如在补贴发放期间证书过

期，则停止发放，待员工重新申领证书后再继续发放；正确答案）

私申请PMP证书补贴，需要员工先提交【补贴申请表】，还提交证书原件至人资源部

葛青峰进行核验正确答案）

第二部分：判断题

1.睿服的使命是：聚焦信息技术领域，提供有竞争力的服务，持续为客户创造最大

价值。判断题］

对（正确答案）

错

2.我们的愿景：成为行业领先、客户信赖的信息技术服务企业。判断题］

对正确答案）

错

3.睿服的核心价值观是：客户第一，奋斗为本，专业高效，合作共赢。判断题］

对正确答案）

错

4.婚假、产假、丧假必须一次性连续使用，婚假含法定节假日及公休日。判断题］

对正确答案）

错

5.试用期期间结婚的，应在转正后休婚假判断题］

对正确答案）

错

第三部分：简答题简答题：请从睿服核心价值观（客户第一、奋斗为本、专业高效、

合作共赢）中择取其中一条进行阐述如何在工作中践行？填空题］*