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劳务合同终止协议书(2024版)

合同编号：__________

劳务合同终止协议书（2024版）

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳务合同》（合同编号：__________），合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。现双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就合同终止事宜达成如下协议：

一、合同终止原因：

1.双方同意，在合同期限届满前，因乙方个人原因提出终止合同的，本合同自双方签署本协议之日起终止。

2.双方同意，在合同期限内，因甲方业务调整、机构改革等原因导致甲方不再需要乙方的劳务，乙方同意终止合同的，本合同自双方签署本协议之日起终止。

3.双方同意，在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度或乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即终止合同，本合同自甲方通知乙方之日起终止。

4.双方同意，在合同期限内，如发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的，双方协商一致可以终止合同。

二、合同终止时间：

双方确认，本合同自双方签署本协议之日起终止。

三、合同终止后的权益处理：

1.合同终止后，乙方应立即办理工作交接手续，将甲方提供的办公用品、工作资料等归还甲方，并保证甲方提供的信息、资料等不被泄露给第三方。

2.合同终止后，甲方应按照双方签订的《劳务合同》约定，支付乙方合同终止前的工资、奖金、津贴等，并依法支付经济补偿金。

3.合同终止后，乙方应立即停止以甲方名义进行的一切活动，不得以甲方名义从事任何营利性活动。

4.合同终止后，双方应互相尊重，不得恶意诽谤、攻击对方。

四、必威体育官网网址条款：

1.双方同意，在合同期限内及合同终止后，乙方应对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

五、争议解决：

1.本协议的签订、履行、终止、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

六、其他约定：

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签署之日起生效，取代原《劳务合同》。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.劳务合同（2024版）

2.甲方营业执照复印件

3.乙方身份证复印件

4.双方签署的必威体育官网网址协议

5.甲方规章制度

6.经济补偿金计算依据

7.合同终止证明

二、违约行为及认定：

1.乙方提前终止合同：未经甲方同意，乙方在合同期限内提出终止合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度：乙方违反甲方规章制度，情节严重。

3.乙方严重失职、营私舞弊：乙方在履行职务过程中，因过错导致甲方利益受损。

4.甲方未支付工资、奖金、津贴：甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴。

5.甲方未支付经济补偿金：甲方未按照合同约定支付乙方经济补偿金。

三、法律名词及解释：

1.劳务合同：劳动者为用人单位提供劳动力，用人单位支付劳动报酬的合同。

2.经济补偿金：用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的经济补偿。

3.违约行为：违反合同约定的一方行为。

4.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。

5.必威体育官网网址义务：对合同中约定的必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方提前终止合同：协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

2.乙方严重违反甲方规章制度：按照甲方规章制度进行处理，如解除合同，可要求乙方承担违约责任。

3.乙方严重失职、营私舞弊：立即终止合同，要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。

4.甲方未支付工资、奖金、津贴：协商解决，如协商不成，可依法向劳动监察部门投诉或向人民法院提起诉讼。

5.甲方未支付经济补偿金：协商解决，如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.双方协商一致提前终止合同。

2.甲方因业务调整、机构改革等原因不再需要乙方劳务。

3.乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊。

4.发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。

5.合同期