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合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方并接受甲方提供的培训，双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本培训合同，共同遵照执行：
第一条培训内容
1.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供专业的培训，包括理论培训和实践培训。
1.2培训内容包括但不限于：产品知识、业务流程、职业技能、职业素养等。
1.3甲方应确保培训内容的正确性、合法性和有效性。
第二条培训时间和地点
2.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____天。
2.2培训地点：甲方所在地或甲方指定的其他地点。
第三条培训方式
3.1甲方应采取多种培训方式，包括面授、自学、网络培训等，以保证乙方能够充分掌握培训内容。
3.2甲方应根据乙方的实际情况，制定个性化的培训计划，确保培训效果。
第四条培训费用
4.1甲方应承担乙方培训期间的培训费用，包括培训资料费、培训师费、场地费等。
4.2乙方应承担培训期间的交通费、住宿费等个人费用。
第五条培训效果评估
5.1甲方应对乙方的培训效果进行定期评估，以确保乙方能够达到甲方的培训目标。
5.2乙方应积极参与甲方的培训评估，如实反映培训效果。
第六条必威体育官网网址条款
6.1乙方在培训期间和培训结束后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
6.2乙方的必威体育官网网址义务自本合同签订之日起至培训结束后____年止。
第七条违约责任
7.1甲方未按照本合同约定提供培训的，应向乙方支付违约金，违约金为培训费用的____%。
7.2乙方未按照本合同约定参加培训的，应向甲方支付违约金，违约金为培训费用的____%。
第八条其他
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.3本合同一经签订，即具有法律效力，双方应严格履行，任何一方不得擅自变更或解除。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.甲方主导的额外培训安排
甲方可以根据业务需求和乙方的表现，额外安排培训课程，乙方应积极配合并参加。
2.甲方主导的培训成果转化
甲方应确保乙方在培训期间所学的知识和技能能够有效应用于工作实践中，提升乙方的业务能力。
3.甲方主导的培训期间工作安排
甲方应合理安排乙方的日常工作，确保乙方能够有足够的时间参加培训，避免因工作繁忙而影响培训效果。
4.甲方主导的培训考核
甲方应对乙方在培训期间的学术成绩和实操技能进行考核，以确保乙方达到甲方的培训要求。
5.甲方主导的培训成果的使用
甲方应对乙方在培训期间所学的知识和技能进行评估，并决定是否将其应用于公司的业务发展中。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1.乙方主导的培训需求提出
乙方应根据自身的发展需求和职业规划，提出培训需求，甲方应尽量满足乙方的合理要求。
2.乙方主导的培训期间工作交接
乙方应在培训前将手头的工作向代理人员交代清楚，确保工作的顺利进行，避免因培训而影响公司业务。
3.乙方主导的培训期间的职责履行
乙方在培训期间仍需履行其作为甲方的员工职责，包括但不限于完成甲方分配的工作任务。
4.乙方主导的培训成果的应用
乙方应对在培训期间所学的知识和技能进行充分的运用，提升自身的业务能力和职业素养。
5.乙方主导的必威体育官网网址义务的履行
乙方应对在培训期间获得的甲方的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以严格必威体育官网网址，并遵守甲方的必威体育官网网址制度。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1.第三方中介的角色和职责
第三方中介应作为甲乙双方的桥梁，协助双方完成培训合同的签订和履行，并提供相关的咨询服务。
2.第三方中介的服务费用
第三方中介应向甲方和乙方收取一定的服务费用，具体费用双方可根据市场行情协商确定。
3.第三方中介的责任和义务
第三方中介应对甲方和乙方提供的信息必威体育官网网址，并确保培训合同的合法性和有效性，如因第三方中介的过错导致合同无效，第三方中介应承担相应的法律责任。
4.第三方中介的权益保障
甲方和乙方应按照约定支付第三方中介的服务费用，如甲方和乙方未能履行支付义务，第三方中介有权依法追讨。
5.第三方中介的退出机制
如第三方中介未能按照约定履行其职责，甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系，并要求其退还已收取的服务费用。
一、附件列表：
1.员工培
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