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招聘家政合同3篇

篇1

招聘家政合同

一、协议目的

本协议旨在明确雇主与家政服务人员之间的权利和义务，建立双方合作的基础，维护双方的合法权益，保障家政服务的质量和安全。

二、雇主信息

雇主姓名：

联系方式：

居住地址：

三、家政服务人员信息

家政服务人员姓名：

联系方式：

身份证号：

四、服务内容

1.1家政服务人员的工作职责包括但不限于：

a)清洁卫生：保持居室的清洁整洁，及时清扫、拖地、擦窗等。

b)烹饪饮食：根据雇主的口味和喜好，负责日常三餐的烹饪。

c)买菜采购：定期买菜采购，保证食材的新鲜和种类齐全。

d)家庭物品的整理和维护：协助雇主管理家中的物品及日常维护。

e)家庭成员照料：如有老人或小孩需照顾，也需负责相关工作。

1.2服务时间：

家政服务人员的服务时间为每周XX天，每天工作XX小时。

1.3服装要求：

家政服务人员需穿着清洁整洁的工作服，保持良好的形象。

五、工资待遇

2.1家政服务人员的工资为每月XXX元。

2.2额外待遇：

a)若有加班工作，则按照规定加班工资进行支付。

b)如需家政服务人员住宿，则提供合适的住宿条件。

c)如有年终奖金或其他福利待遇，双方可另行商议。

2.3待遇发放：

工资待遇将于每月XX号发放。

2.4薪酬调整：

根据家政服务的工作表现，工资待遇可能会调整，调整幅度将根据双方协商确定。

六、保险规定

3.1家政服务人员需购买社会保险，确保自身权益和福利。

3.2如因工作受伤或其他原因导致工作不能继续，雇主需提供必要的医疗救助和经济补偿。

七、违约责任

4.1雇主违约责任：

若雇主未按照合同规定支付工资，提供住宿或其他待遇，应承担连带责任。

4.2家政服务人员违约责任：

若家政服务人员未按照合同规定履行工作职责，应承担相应的责任。

八、解约条款

5.1双方协商解约：

若有解约需求，双方应提前XX天通知对方，并协商处理相关事宜。

5.2强制解约：

若有以下情况，双方有权强制终止合同：

a)家政服务人员擅自离职。

b)家政服务人员违约行为严重。

c)雇主未按时支付工资或提供必要的待遇。

九、必威体育官网网址协议

双方应对合同中涉及的雇主和家政服务人员的个人信息进行必威体育官网网址，不得向第三方泄露。

十、协议生效

本协议自双方签署之日起生效，有效期为XX个月，到期后双方可继续协商续签。

雇主签字：家政服务人员签字：

日期：日期：

以上为【招聘家政合同】的内容，双方签署后即可生效。希望双方能够遵守协议，共同维护家庭和谐。

篇2

家政合同

一、甲方：雇主(以下简称甲方)

二、乙方：家政服务人员(以下简称乙方)

三、为了保障甲方和乙方的合法权益，更好地规范双方的关系，特制定本家政服务合同。经双方友好协商一致，拟定如下：

1.服务内容

1.1乙方将在甲方家中提供家政服务，主要包括但不限于打扫卫生、洗衣熨烫、采购食材、照顾儿童或老人等工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真、勤勉地完成工作，确保服务质量。

2.服务时间

2.1乙方每天工作时间为8小时，具体工作时间双方另行商定。

2.2乙方应严格遵守工作时间，不得早退晚到，如有特殊情况需请假，需提前告知甲方，并经甲方同意后方可离开工作岗位。

3.工资待遇

3.1甲方应按照协议支付乙方相应的工资，工资数额为每月XX元(人民币)。薪酬发放时间为每月的XX日。

3.2乙方应按时准确收取工资，并按规定的方式处理个人所得税。

4.保险及福利

4.1甲方应为乙方购买劳动保险和意外险，保障乙方的工作权益。

4.2甲方应提供适当的工作条件，如提供合理的休息时间、工作环境等。

5.服务终止

5.1合同期满后，双方如需继续合作，需另行签订新合同。

5.2如有一方未按约定提供服务或支付工资，则视为违