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员工试用期合同范本5篇

篇1

员工试用期合同范本

甲方：（雇主单位全称）

乙方：（员工姓名）

鉴于甲方拟录用乙方为公司员工，为了明确双方权责，保障员工权益，经双方友好协商，特订立本合同。

一、工作岗位及试用期

1.乙方应在甲方公司担任（具体岗位），试用期为（具体时间），试用期满后，双方经协商确认是否转为正式员工。

二、工作内容

1.乙方应恪尽职守，按照公司规定完成工作任务，服从公司安排，不得擅自改变工作内容。

2.乙方应遵守公司各项规章制度，保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息。

三、工作时间及休息

1.工作时间：根据公司安排工作，遵守公司上下班时间，如有特殊情况需要加班，应与领导协商；

2.休息时间：依照公司规定休息，不得迟到早退，如有临时因素需请假，需提前报备。

四、工资及福利待遇

1.试用期工资为（具体金额），具体薪酬结构以公司规定为准，试用期间不享受公司其他福利待遇；

2.试用期满后，根据工作表现和公司情况，甲方将与乙方协商确定正式员工的薪酬、福利待遇等。

五、甲方权利和义务

1.甲方有权对乙方进行工作业绩评价，根据实际情况调整工作安排；

2.试用期内，甲方有权根据乙方工作表现决定是否转正，如未转正，甲方有权解除与乙方的劳动合同；

3.甲方有责任向乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作技能。

六、乙方权利和义务

1.乙方有权按照合同规定获得工资待遇，享受公司规定的休息、假期；

2.乙方有义务恪守劳动纪律，保守公司商业秘密，不得利用职务便利谋取私利；

3.乙方有权要求公司提供必要的培训和职业发展机会，努力提升自身能力。

七、变更、解除及终止

1.若试用期满后双方协商一致转为正式员工，将签订新的劳动合同；

2.若试用期结束后双方未达成一致，甲方有权解除与乙方的劳动合同，双方不再有任何人身和财产上的要求。

八、违约责任

1.任何一方违反合同规定，应对对方承担相应的法律责任；

2.如因乙方工作不力或违反公司规定，造成公司经济损失，乙方需承担相应的赔偿责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，一经书面签字确认，具有合同效力；

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方：

日期：年月日日期：年月日

以上为员工试用期合同范本，双方签字生效后即具有法律效力。希望双方遵守合同规定，共同努力，实现共赢。

篇2

员工试用期合同范本

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

电话：（公司联系电话）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（员工姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

身份证号：（身份证号码）

鉴于甲方需要招聘一名具有相关岗位工作经验的员工，经双方协商一致，达成以下试用期合同：

一、试用期合同期限

1.1本试用期合同自（年）月（日）起至（年）月（日）止。

1.2试用期为（）个月，试用期届满后，视情况予以转正。

二、试用期工资

2.1乙方试用期内的月工资为（）元，试用期届满后，视乙方个人绩效情况及公司情况，工资待遇将作出调整。

2.2工资发放时间为每月（）日发放上个月的工资。

三、工作内容和岗位要求

3.1乙方的工作岗位为（具体岗位名称），工作内容包括但不限于（列举具体工作内容）。

3.2乙方需具备（工作条件和要求）。

四、双方权利和义务

4.1甲方的权利和义务：

4.1.1为乙方提供必要的工作条件和工作环境；

4.1.2对乙方进行必要的培训和指导；

4.1.3根据乙方个人情况和工作表现，给予相应的奖励或处罚。

4.2乙方的权利和义务：

4.2.1遵守公司的规章制度，认真完成工作任务；

4.2.2维护公司的形象，保守公司的商业秘密；

4.2.3如需请假或者出差，需提前请假并经过公司批准。

五、试用期终止

5.1若乙方在试用期内表现不符合公司要求或者不适应工作岗位，甲方有权解除试用期合同。

5.2乙方如有特殊原因需终止试用期合同，需提前与甲方协商，并得到双方书面确认。

六、其他事项

6.1本试用期合同为双方诚信守约的有法律效力的文件，在试用期规定结束前，不得私自终止。