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标准事业单位试用期劳动合同4篇

篇1

标准事业单位试用期劳动合同

甲方（单位）：______（以下简称“公司”）

乙方（职员）：______（以下简称“员工”）

根据《中华人民共和国劳动法》、《事业单位工作人员管理条例》和有关法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就员工试用期内的工作事宜达成如下协议：

一、试用期时间

1.员工接受公司的聘用，从______年______月______日开始试用，至______年______月______日结束。

2.试用期满后，根据员工的工作表现，公司将决定是否与员工签订正式劳动合同。

二、工作内容及要求

1.员工接受公司的聘用，遵守公司的各项规章制度，服从公司安排，认真履行工作职责。

2.员工应按照公司的要求，完成工作任务，提高工作效率，不得迟到早退，不得擅自离职。

3.员工应参加公司组织的各项培训及考核工作，积极提高自身的综合素质。

4.在试用期内，员工不得擅自请假或请长假，如有特殊情况需要请假，需提前向公司领导请示并经批准。

三、试用期工资及待遇

1.员工在试用期内，按照公司规定的岗位工资标准发放试用期工资。

2.试用期内，员工享有公司提供的基本福利，包括社会保险、医疗保险等。

3.试用期结束后，若公司决定与员工签订正式劳动合同，将根据员工的综合表现，确定正式薪酬待遇及其他相关权益。

四、终止与解除

1.若员工在试用期内未达到公司要求，出现不履行职责、违反规章制度等行为，公司有权终止与员工的劳动关系。

2.若员工在试用期内选择离职，需提前______天书面通知公司，并办理离职手续。

五、其它约定事项

1.特此申明：试用期中，公司有权随时对员工工作进行检查及考评，员工有义务接受公司的管理与监督。

2.员工在试用期内要严格按照岗位要求履行职责，杜绝违纪违法行为，维护公司形象和声誉。

3.员工在试用期内有权享受公司规定的各项福利待遇，但不得超出公司规定范围。

六、其他事宜

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本合同如因工作需要变动及有关事宜，经双方协商一致后，可进行修改补充。

3.本合同自双方签字生效，试用期届满日终止。

甲方（公司）：____________

乙方（员工）：____________

日期：______年______月______日

以上就是标准事业单位试用期劳动合同的内容，希望双方能够遵守合同规定，共同维护公司的正常运作和员工的权益。祝愿员工顺利通过试用期，成为公司的一员，共同发展。

篇2

标准事业单位试用期劳动合同

一、甲方：____________（单位名称）

地址：____________

法定代表人：____________

联系电话：____________

乙方：____________（姓名）

性别：____________

身份证号码：____________

家庭地址：____________

联系电话：____________

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、试用期

乙方须通过为期____个月的试用期，经甲方考核合格后，方可转为正式员工。

四、工作内容

乙方的工作内容包括但不限于：____________（详细描述工作内容）。

五、工作时间及工资待遇

1.乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____至____，休息日为____。

2.乙方的试用期工资为____元/月，转为正式员工后，工资将调整为____元/月。

3.乙方享受的其他福利待遇包括但不限于：____（列举福利待遇）。

六、工作地点

乙方的工作地点为____（具体地址）。

七、工作纪律

乙方须遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的管理。

八、必威体育官网网址条款

乙方在工作期间及离职后须对公司的商业机密必威体育官网网址，不得泄露给他人。

九、解除合同

1.在试用期内，任何一方均可提前终止合同，但需提前告知对方____天。

2.试用期结束后，若乙方未能达到甲方要求的工作水平，甲方有权决定是否终止合同。

十、其他

本合同未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（单位盖章）：____________日期：____年____月____日

乙方签字：____________日期：____年____月____