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单位实习生就业协议书3篇

篇1

单位实习生就业协议书

甲方（实习单位）：__________公司

乙方（实习生）：__________同学

为加强对实习生的管理，明确实习双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，甲、乙双方本着互惠互利、诚实守信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、协议生效时间：本协议自双方签字之日起生效。

二、实习工作内容：

1.乙方在实习单位从事的工作内容为__________________（具体工作内容）。

2.乙方须按照实习单位的工作安排，完成实习任务，服从实习单位的管理和领导。

三、实习期限：本次实习期限为_________，自____年__月__日至____年__月__日止。

四、实习报酬：

1.实习期间，甲方向乙方支付实习报酬为_________元/月。

2.实习期满乙方表现良好、符合岗位要求的，甲方有意愿将乙方直接录用为正式员工，享受正式员工的薪酬待遇和福利。

五、试用期：实习期满之日起，乙方进入为期___个月的试用期，试用期间甲方有权对乙方进行考核。

六、必威体育官网网址义务：乙方在实习期间了解到的甲方的商业秘密和机密信息，不得向外泄漏。

七、违约责任：

1.若乙方未按时履行本协议规定的义务，甲方有权中止或终止实习合同。

2.若乙方在实习期间有违反法律法规、违纪违约行为，甲方有权对乙方进行相应的处理。

八、其他事项：

1.本协议一式二份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议如有争议，双方协商解决，协商不成的，提交_____仲裁委员会仲裁。

3.未尽事宜，双方可另行协商解决，并签署书面补充协议。

甲方（单位）：__________公司（盖章）日期：____年__月__日

乙方（实习生）：__________同学日期：____年__月__日

以上是双方签署的单位实习生就业协议书，双方对相关事宜均有了明确的规定，为双方的合作发展提供了坚实的依据。愿双方在未来的合作中取得更大的共同发展和成功。

篇2

单位实习生就业协议书

甲方：（单位名称）

乙方：（实习生姓名）

鉴于甲方为乙方提供实习机会，为了共同维护实习双方的合法权益，特订立实习生就业协议书，共同遵守以下条款：

一、实习生基本情况

乙方同意在甲方单位进行为期（具体时间）的实习，实习岗位为（岗位名称），工作地点为（工作地点），实习期间实习生须服从单位的管理和安排。

二、实习工作内容

1.乙方应认真学习和掌握与实习岗位相关的知识和技能，完成实习任务。

2.乙方应按照单位的工作安排和要求，认真完成工作任务，并服从领导和同事的管理和指导。

3.乙方在实习期间如有工作或学习有关问题，应及时向指导老师或单位负责人反映，积极解决问题。

三、实习期间工作时间和待遇

1.实习期间，乙方工作时间为（具体时间），在工作期间应遵守单位的规章制度，不得迟到早退。

2.甲方将向乙方支付实习期间的工资为（具体数额），实习期满后根据乙方的表现情况以及单位的需要，择优考虑录用乙方为正式员工。

四、必威体育官网网址条款

1.乙方应当保守甲方的商业秘密和机密信息，严禁将任何单位的商业机密泄露给外部人员，如因乙方的泄密行为给公司造成损失的，乙方应承担相应的责任。

2.甲方应为乙方提供必要的必威体育官网网址教育，确保乙方熟悉并遵守公司的必威体育官网网址规定。

五、违约责任

1.若乙方在实习期间有违反法律法规、单位规章制度或者未按照约定完成实习任务的情况，甲方有权终止实习协议，并不支付乙方实习期间的工资。

2.若甲方在实习期间有拖欠乙方工资、加班费等待遇的情况，乙方有权要求甲方支付相应费用，并有权提前解除实习协议。

六、其他条款

1.实习期间如有意外事件、伤病等情况，应及时通知甲方，并配合单位的处理。

2.实习期间的出差、加班等情况，应事先征得甲方的同意。

3.实习期满后，若甲方打算录用乙方为正式员工，应签订正式的劳动合同。乙方应提前做好岗前培训和相关手续。

七、争议解决

1.双方若出现争议应友好协商解决。若协商不成，可向有关部门寻求帮助解决。

八、本协议自双方签字盖章生效，并有效期至乙方实习期满为止。

甲方：（单位名称）

法定代表人（签字）：

日期：

乙方：（实习生姓名）

签字：

日期：

以上为实习生就业协议书，双方请认真履行协议，并共同努力，实现共同的目标。祝愿乙方在单位实习期间取得更多的收获