党校研究生现代管理学复习重点及题型分析(导言和要素部分).pdfVIP

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导言部分现代管理学的研究对象

一、管理的概念与特征。（选择、辨析）

答：管理是指在一定的环境下，管理主体为了达到一定的目的，运用一定的

职能和方法，对管理客体施加影响和进行控制的过程。（P5）

管理的特征：①二重性；②目的性；③人本性；④综合性；⑤创新性；⑥艺

术性。（P6-P9）

辨析题：管理只具有自然属性而不具备社会属性。

答：错。管理都具有二重性，即自然属性和社会属性。所谓自然属性是指，

管理是任何社会劳动或社会化大生产的客观要求，它要从有效组织共同劳动和社

会化大生产的规律出发来发挥职能、采取措施。这一点不以国家制度和阶级属性

的不同而转移。所谓社会属性是指，管理活动在阶级社会中，它又要体现一定阶

级的意志，并为一定的阶级利益服务，因此它必然受一定的社会制度和阶级关系

所制约。

辨析题：管理是一门科学而不是一门艺术。

答：错。管理既有科学性，又有艺术性，因此它既是一门科学，又是一门

艺术。我们之所以说管理是一门科学，是因为它有一定的规律可循。根据管理的

一般规律，人们可以研究总结出管理的一般原理、一般原则、一般程序和一般方

法。在实践中，只有按照这些原理、原则、程序和方法办事，才能达到管理目标，

取得较好的管理效果，这就是管理的科学性。我们之所以说管理是一门艺术，主

要是因为，影响管理的因素不仅有确定性的因素，而且有不确定性的因素；不仅

有稳定性的因素，而且还有突发性、偶然性因素；不仅有物质性、技术性的“硬”

因素，而且还有观念性、文化性的“软”因素。影响管理的因素的这种复杂多变

性，就决定了管理的艺术性。

二、管理规律（选择、判断）

管理规律是指在一定的管理环境和条件下，管理主体为了达到一定的目的，

对管理客体施加影响和进行控制的规律。管理规律至少包括共有规律、派生规律、

特殊规律和技巧性规律等类型。

现代管理学的研究对象是现代管理的一般规律，它具体表现为现代管理的

一般原理。

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管理的共有规律、派生规律、技巧性规律

答：共有规律是指所有管理活动都共有的规律，也是一些具有一般性、普遍

性的规律。这些规律不受社会条件或范围领域的限制，反映管理活动普遍的内在

联系，其中主要有：（1）管理的循环规律。（2）管理的人本规律。（3）管理的择

优规律。（4）管理的组织规律。（5）管理的权变规律。（6）管理的反馈规律。

派生规律主要指从共有规律中派生出来的规律，比如从人本规律中派生出的

利用非正常组织和不断满足人的需求规律，从组织规律中派生出的控制幅度规

律、协调统一规律、信息传递规律。

技巧性规律指部分管理方法和技巧，如泰罗提出的工具标准化、操作标准化；

德鲁克提出的目标管理，还有ABC分析法、网络计划技术、投入产出发等。

（辨析）管理人本观念中的“人”，指的是管理客体中的人。

答：错。管理人本观念中的“人”，既包括作为管理客体的人“人”，也包括

作为管理主体的“人”，既包括个体的“人”，也包括作为群体的“人”、组织的

“人”乃至社会的“人”。

三、现代管理学与其他管理学的区别（辨析）

现代管理学只是管理科学体系中的一门学科，它不是泛泛研究管理规律，而

是专门研究现代管理的一般规律。

现代管理学是领域管理学、业务管理学的指导，而领域管理学是研究现代管

理学的基础，业务管理学是对专项职能、专门业务和艺术的研究，有些属于通用

的部分经过抽象可以纳入现代管理学的内容，不能通用的则不能纳入。

第一章管理主体

一、管理主体的特征（选择）

所谓管理主体，就是指在管理过程中具有主动支配和影响作用的要素。它

可以是单个管理者，也可以是由管理者群体组成的管理机构。

管理主体必须具备以下两个条件：一是要有一定的权力（支配权、法定权、

继承权、影响权，法定权相对符合现代管理原则的）；二是要有一定的能力（技

术业务能力、组织协调能力、影响号召能力，最主要的是组织协调能力）。

辨析题：财产所有权所获得的支配权是比较符