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社区居家养老临时聘用人员合同5篇

篇1

社区居家养老临时聘用人员合同

甲方（雇主）：______社区居家养老服务中心

乙方（雇员）：__________________

为了依法规范双方权益，维护双方合法权益，特订立本合同。

第一条合同目的

甲方为乙方提供社区居家养老服务，乙方为甲方提供劳动力。合同期限自____年___月___日开始，至____年___月___日结束。

第二条工作内容

1.乙方接受甲方合理安排的社区居家养老服务工作。

2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行职责，完成工作任务。

3.乙方应做好服务对象的基本生活照料，细心照料老人生活起居。

第三条工作时间和地点

1.工作时间：乙方每天工作时间为____小时，休息____小时。具体工作时间由甲方通知。

2.工作地点：乙方在____社区居家养老服务中心工作。

第四条报酬支付

1.甲方向乙方支付的报酬按照双方约定的方式支付，具体金额为____元/月。报酬以月结算。

2.乙方如因个人原因提前离职或被解雇，甲方有权按照实际工作天数支付乙方报酬。

第五条劳保待遇

1.甲方按照国家相关规定为乙方购买劳动保险。

2.乙方在工作期间如因工作原因导致意外受伤，甲方应负有相应的帮助和补偿责任。

第六条双方权利和义务

1.甲方有权对乙方进行工作检查和考核，乙方应积极配合。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律，服从管理，不得擅离工作岗位。

3.乙方应保守甲方工作秘密，不得泄露机构内部信息。

4.乙方应保持职业操守，维护行业形象，并尊重服务对象的隐私权。

第七条违约责任

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同并终止服务关系，乙方应承担违约责任：

（1）严重违反工作纪律的；

（2）拒不接受甲方的合理安排和指导的；

（3）无故迟到早退的；

（4）私自接受他人礼品或好处的；

（5）与服务对象发生违纪行为的；

（6）其他违反合同约定的行为。

第八条争议解决

因借优下列情形延迟时间本合同引起争议的，双方应友好协商解决。如协商不成，可以向有关部门投诉或诉之法院。

第九条合同解除

1.合同期满后，双方如无异议，合同自动终止。

2.合同期间，根据需要可以协商解除合同，提前一个月书面通知。

3.因乙方严重违约行为导致合同解除的，甲方有权对乙方进行相应处罚。

第十条其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______社区居家养老服务中心

乙方签字：__________________

日期：年月日

以上是社区居家养老临时聘用人员合同的范本，希望能为相关人员提供一定的参考。在签订任何合同前，请务必审慎阅读并保护自己的权益。

篇2

社区居家养老临时聘用人员合同

甲方：社区居家养老服务中心（以下简称“甲方”）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方：____________________（以下简称“乙方”）

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为居住在该社区的老年人提供居家养老服务，为保证服务品质和服务力度，经甲乙双方协商一致，特订立本合同。

一、甲乙双方合作内容

1.乙方接受甲方委托，担任社区居家养老服务的临时聘用人员，提供居家照料、协助就餐、协助购物等服务。

2.乙方应熟悉老年人的生活习惯和需求，提供专业、细致的服务，确保老年人身心健康。

二、工作内容和工作时间

1.乙方应按照甲方安排的工作安排和时间表，按时前往老年人家中提供服务。

2.工作时间：每周工作日为5天，每天工作8小时，具体上下班时间按照甲方要求为准。

三、服务标准

1.乙方应严格遵守甲方的服务标准和规章制度，保证服务质量。

2.乙方应积极协助老年人进行日常生活起居，帮助其保持身心健康，保证其生活品质。

3.乙方应定期向甲方汇报老年人的身体状况和生活情况，及时反馈问题并协商解决。

4.乙方应对工作负责，尊重老年人的个人权利和隐私，保守关于老年人的个人信息。

四、报酬和薪资待遇

1.乙方的报酬将按照实际工作时间计算，月结。