2020年工伤报销范文工伤报销申请书 .pdfVIP

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2024-08-01 发布于山东
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工伤报销范文工伤报销申请书

不用写申请，你这是工伤，公司应该去社保局给你申请工伤认

定，如果不去，你可以直接去社保局申请工伤认定。认定工伤后，

你可以要求社保或公司赔偿你所有的医疗费，你误工期间工资公司

也应该足额支付给你。追问

我已经和公司人事说了这个事，但是她要我先写一份申请报告，

这个报告我该怎么写呢？谢谢你的恢复。

没有固定格式，也不是法律的要求，你说清楚问题就可以了。

工伤报销是由公司来给员工报销的需要医院开出的收据就可以了

工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶

段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明，还往往需要劳动关

系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和

社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病，以及因

这两种情况造成的死亡、劳动者暂时或永久丧失劳动能力时，给予

劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗康

复、社会康复和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。第1、

职工(包括农民工)发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊

断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊

断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门工

伤认定机关提出工伤认定申请。第2、用人单位未在规定期限内提

出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故

伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可直接到

统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。法律依据：《工伤

保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定

被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被

诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门

提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，

申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请

的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被

诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统

筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

劳务派遣，派遣单位是用人单位，工作单位是用工单位。是由用

人单位承担工伤保险责任，票据应当提交用人单位，用工单位垫付

的费用，应当由用人单位归还给用工单位。

当然，也可以把单据交由用工单位，由用工单位转交与用人单

位。当事人最好与用人单位和用工单位取得一致。

《劳动合同法》

第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人

单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合

同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳

动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动

合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣

单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付

报酬。