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公司安全生产培训方案

公司安全生产培训方案（精选6篇）

公司安全生产培训方案篇1

为贯彻落实基础管理整顿工作，夯实安全生产管理基础，

进一步提高公司全体员工安全生产意识和安全技能，加强事故防备

及应急本领，防止和减少安全生产事故发生，公司决议对全体员工

开展一次安全生产全员培训工作，现结合公司实际，特订立本方案。

一、培训目标

（一）利用3个多月的时间，依照“分工种、分层次、分

岗位”的方式开展全员安全培训，使员工熟识、了解各项安全法律

法规及规章制度，掌握安全生产基础知识，熟知岗位工作职责和岗

位安全操作知识，提高事故防范本领。

（二）进一步促使各级管理人员和各类从业人员切实提高

安全生产意识、安全管理本领、安全事故遇险应变技能，减少生产

安全事故的发生。

（三）开展安全基础知识全员教育，公司级安全教育应知

应会培训掩盖率100%。

二、培训对象

全体员工。重点为生产、安全管理人员，班组长及一线操

作人员。

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三、培训目的

提升员工的安全意识，掌握安全生产基本常识，了解和熟

识安全生产政策法规，熟识公司级安全教育培训知识，熟知岗位安

全操作规程，提高全员参加安全生产管理水平，实现公司安全生产。

四、培训方式

采用集中授课和自学相结合的方法。各单位自行布置。

五、全员安全培训工作实施计划

（一）第一阶段（9月9日～10月9日，宣贯准备阶段）

各单位组织员工学习北化集团安全生产与节能减排专项整

治活动要求的《中央企业安全生产禁令》《国务院关于进一步加强

企业安全生产工作的通知》等7个紧要安全管理文件。人力资源部

整理全员安全培训资料，编写完成《公司安全生产全员培训讲义

（基础类）》。

（二）第二阶段（10月10日～11月24日，安全基础知识

理论学习阶段）

1、培训实施单位：公司各单位

2、培训课时：集中授课至少16课时（其中2课时培训考

试）

3、培训内容：

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（1）安全生产政策法律法规。

（2）公司安全生产管理制度。

（3）事故危害与事故防备、生产安全基础知识、生活安全

常识。

（4）公司级安全教育应知应会知识。

4、培训要求：

（1）各单位编写本单位第二阶段安全生产培训学习计划，

印发给本单位员工；

（2）学员做好笔记，人力资源部会同监察审计部不定期抽

查，抽查时少1人次，扣本单位生产经营考核0.2分；

（3）11月17日～11月21日采用闭卷笔试形式分批进行

考核验收，考试成绩90分为合格。成绩不合格者限期学习后组织补

考，对补考仍未通过的，下岗培训。考试时各单位中层管理人员亲

自监考，人力资源部或监察审计部工作人员巡考。

（4）各部门做好培训档案收集整理工作。

（5）各单位于11月22日～11月24日分批组织学员召开

培训心得或体会座谈会，内容包含对安全基础知识的认知、结合安

全基础知识学习与工作实际反映业务或岗位安全管理需求和不足、

需要协调解决的问题及合理化建议等。要求座谈会记录齐全。

（三）第三阶段（11月25日～12月5日,业务或岗位安全

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知识理论学习阶段）

1、培训实施单位：职能部室、基层生产单位、辅佑襄助单

位

2、培训课时：集中授课至少6课时（其中1课时培训考试）

3、培训内容：

（1）基层生产单位安全生产培训工作要点。（职能部室学

习内容）