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2012年简易劳动合同4篇

篇1

2012年简易劳动合同

一、甲方：（雇主单位名称）______，法定代表人：______，注册地址：______，电话：______。

乙方：（雇员姓名）______，身份证号：______，户籍地址：______，联系电话：______。

二、工作内容：乙方同意接受甲方的雇佣，从事________（工作内容）工作，遵守甲方的管理制度，服从组织纪律，按照工作要求履行工作职责。

三、工作时间：乙方每周工作______小时，具体工作时间为______。如需加班，按照国家劳动法规定支付加班费。

四、工资待遇：甲方向乙方支付的工资为每月______元，具体支付时间为每月的______日。工资结算方式为______（现金/银行转账等），应提供相应的银行账户信息。

五、社会保险及福利：甲方按照国家法律规定为乙方购买社会保险并足额缴纳相关费用。甲乙双方应共同遵守国家法律，保障乙方的合法权益。

六、工作风险及责任：乙方从事工作时如发生意外或受伤，应及时向甲方汇报并接受急救治疗。甲方不承担乙方工作中因个人责任造成的损失及法律责任。

七、解聘事宜：甲乙双方如需解除本劳动合同，应提前______天书面通知对方。在解除合同后，应履行法定程序，办理离职手续。

八、必威体育官网网址条款：乙方在履行工作职责时应保守甲方的商业秘密和公司机密，未经甲方许可，不得擅自泄露。

九、其他约定事项：本合同项下其他相关事宜由甲乙双方商定并签字确认。

十、本合同自双方签订之日起生效，有效期为______年。如有变更或终止，应依法规定办理相关手续并保留书面证明。

甲方（单位及法定代表人签章）：______年______月______日

乙方（雇员签字）：______年______月______日

以上是简易劳动合同的正文内容，甲乙双方在签订合同时应认真阅读，确保了解各自权利和义务，避免不必要的纠纷和误解。劳动合同是维护劳动关系稳定的重要依据，双方应相互尊重、诚实守信，共同促进工作环境的和谐与发展。祝双方合作愉快，共创美好未来。

篇2

2012年简易劳动合同范本

甲方（公司）：_______________

乙方（员工）：______________

鉴于甲方欲聘用乙方为______岗位的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方就劳动关系建立后的权利、义务、责任等约定如下：

一、工作内容及岗位要求：

1.乙方的工作内容为________，需遵守公司的规章制度，按时完成上级交办的任务。

2.乙方需要具备______岗位所需的基本技能和经验，根据公司的要求不断进修和提升自己的工作能力。

二、工作时间及地点：

1.工作时间为每周____小时，具体上下班时间由公司安排。

2.工作地点为公司所在地，如果需要出差或外派工作，双方需另行协商确定。

三、薪酬和福利待遇：

1.乙方的基本工资为______元/月，具体的奖金和福利待遇按照公司相关规定执行。

2.乙方享有国家规定的各项社会保险，公司将代乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

3.乙方在公司工作期间享有带薪年假、法定节假日休息和病假等假期。

四、劳动合同期限：

1.乙方的劳动合同期限为______年，自______年月日起至______年月日止。

2.若乙方需要终止劳动合同，需提前______天通知甲方，并经过双方协商达成一致意见。

五、必威体育官网网址和竞业限制：

1.乙方在工作期间需保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给他人或利用于自己的利益。

2.在劳动合同终止或解除后______年内，乙方不得从事与公司相竞争的业务或向公司的客户和供应商直接或间接提供竞争性产品或服务。

六、违约责任：

1.如果乙方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司的损失、承担相应的处罚等。

2.若因不可抗力因素导致双方无法履行合同，双方可协商解除合同或延期履行。

七、其他约定：

1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，合同的附件和补充协议为本合同的有效组成部分。

2.本合同自双方签字或盖章后生效，期限内均有效，如需变更或解除，需经双方协商一致后生效。

甲方（公司）签字：________日期：______年___月___日

乙方（员工）签字：________日期：______年___月___日

附件：___________

补充协议：___________

篇3

2012年简易劳动合同

一、甲方（聘方）：+甲方公司（组织机构代码：____________）（以下简称“甲方”）

二、乙方（雇