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合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(员工):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议:
第一条职位与工作内容
1.1乙方担任职位:__________
1.2乙方工作内容:__________
第二条合同期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如甲乙双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第三条劳动报酬
3.1乙方的工资为人民币(大写):____元整(小写):¥_____元/月。
3.2乙方工资支付方式为每月____日之前发放上一个月的工资。
3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
第四条工作时间与休息休假
4.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日为____天。
4.2国家法定节假日及乙方生日,甲方按法律规定给予乙方休假。
第五条社会保险
5.1甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。
5.2乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第六条劳动保护与劳动条件
6.1甲方应按照国家的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动条件。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期内及合同期满后一年内,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址协议的,应承担相应的法律责任。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内,甲乙双方协商一致可以解除本合同。
8.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(6)被依法追究刑事责任的。
8.3合同期满,双方未达成续约协议的,本合同自然终止。
第九条违约责任
9.1甲乙双方违反本合同的,应承担相应的违约责任。
9.2乙方提前解除合同的,应提前一个月书面通知甲方,并支付甲方一个月工资作为违约金。
第十条其他约定
10.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(员工):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
11.甲方主导时的特殊条款
11.1甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现,调整乙方的职位和工作内容。
说明:甲方根据公司发展需要,有权对乙方的职位和工作内容进行调整,以充分发挥乙方的潜力,提升工作效率。乙方应积极配合甲方的调整安排。
11.2甲方有权根据公司规章制度和行业标准,对乙方的工资进行调整。
说明:甲方根据公司经营状况和行业标准,有权对乙方的工资进行调整。调整前,甲方应提前通知乙方,并说明调整原因。
11.3甲方有权根据国家法律法规和公司规定,解除与乙方的劳动合同。
说明:甲方在乙方严重违反公司规章制度、失职营私舞弊、不能胜任工作等情况下,有权根据国家法律法规和公司规定,解除与乙方的劳动合同。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
12.乙方主导时的特殊条款
12.1乙方有权根据个人发展规划和兴趣爱好,提出调整职位和工作内容的要求。
说明:乙方有权根据自己的发展和兴趣,向甲方提出调整职位和工作内容的要求。甲方应在综合考虑公司经营状况和乙方能力的基础上,给予适当调整。
12.2乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前一个月书面通知甲方。
说明:乙方在合同期内如有辞职意愿,应提前一个月书面通知甲方,以便甲方做好相关安排。乙方违反此规定,应承担相应的违约责任。
12.3乙方有权根据国家法律法规,享受带薪年假、产假、陪产假等相关假期。
说明:乙方在符合国家法律法规规定的条件下,有权享受带薪年假、产假、陪产假等相关假期。甲方应按照相关规定,为乙方安排假期并支付工资。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
13.第三方中介时的特殊条款
13.1甲方、乙方同意,如有第三方中介参与甲乙双方的合作,中介费用由甲方承担。
说明:如在甲乙双方合作过程中,涉及到第三方中介机构,甲方和乙方同意,中介费用由甲方承担。甲方应在支付中介
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