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人本管理思想在企业管理中的应用研究

中文摘要

随着知识经济的出现，人文管理的实施成为企业管理的重要组成部分。人文管理哲学是企业发展和成长的客观需要，是企业管理者文化的重要体现，因此人文管理对企业管理的重要性。本文通过对人本管理思想在企业中的应用研究，以晶科能源有限公司作为研究对象，通过文献研究分析与用问卷调查相结合的方式，了解晶科能源有限公司在人本管理思想研究中出现的弊端以及由此引发的各种问题。进一步分析人本管理思想在企业管理过程中应该注意的一些的问题，以及产生问题的原因。并根据所学的人本管理的知识对公司出现的问题提出解决方案。通过调查研究，明确当前企业在人本管理中存在的问题，找到企业实现人