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2024年06月四川南充市纪委监委下属事业单位引进高层次人才考核公开招聘2人笔试近年[2018-2023]典型考题及考点剖析附答案带详解
一、单项选择题(共80题)
1、
归因,即归结行为的原因,指根据有关的外部信息或线索对人的内心状态或外部行为表现推测原因的过程。如果将行为归因于人格、动机、情绪以及努力程度等这些个人特征,称之为内归因;如果将行为归因于机遇、他人影响、工作任务难度等外部条件,称之为外归因或情境归因。
??根据上述定义,以下判断正确的是:______
A.这次英语考试小王没及格,他垂头丧气地说:“我天生就不是学习的那块料。”这属于内归因
B.小孙用一曲《满江红》在校园才艺大
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